Denominazione Qualificazione (Standard Formativo) | Tecnico della direzione di palestre e impianti sportivi | |||||
Livello EQF | 4 | |||||
Settore Economico-Professionale (SEP) | Servizi di attivita' ricreative e sportive | |||||
ADA 1 |
|
|||||
Profilo professionale regionale di riferimento | Direttore di palestre e impianti sportivi | |||||
Descrizione profilo professionale | Assicura il funzionamento di tali strutture avendo cura di tutti gli aspetti organizzativi ed amministrativi ad essi correlati. Si occupa di programmare l'offerta di attivita' sportive attraverso l'analisi del mercato di riferimento e dei fabbisogni del target individuato, di organizzare le attivita' definendo tempistiche e carichi di lavoro, di attuare iniziative promozionali e comunicative anche al fine di sensibilizzare gli utenti alla pratica sportiva e ricreativa, di programmare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria delle strutture, di curare gli aspetti amministrativi e di fornitura delle risorse necessarie allo svolgimento delle attivita' e alla tenuta in efficienza e sicurezza degli impianti e delle attrezzature. Puo' lavorare in strutture sportive di diverse dimensioni come dipendente o come lavoratore autonomo quando e' titolare delle stesse. | |||||
Sequenze processo QNQR | Gestione dell'offerta di servizi e promozione di eventi sportivi |
|||||
Referenziazione ATECO 2007 | 93.11.10 Gestione di stadi 93.11.30 Gestione di impianti sportivi polivalenti 93.12.00 Attività di club sportivi 93.13.00 Gestione di palestre 93.19.10 Enti e organizzazioni sportive, promozione di eventi sportivi |
|||||
Codice univoco ISTAT CP2021 | 3.4.2.5.1 Organizzatori di eventi e di strutture sportive |
|||||
Codice ISCED-F 2013 | - | |||||
Durata minima complessiva del percorso (ore) | 600 | |||||
Durata minima di aula e laboratorio (ore) | 360 | |||||
Durata minima delle attivita` di aula e laboratorio rivolte alle KC (ore) | 60 | |||||
Durata minima stage in impresa (ore) | 240 | |||||
Percentuale massima di FaD sulla durata minima di aula e laboratorio | 20 | |||||
(Per le qualificazioni rientranti nell'ambito applicativo dell'Accordo fra le Regioni e le Province autonome, Rep. atti n. 21/181/CR5a/C17, del 03/11/2021, il calcolo della percentuale è effettuato solo sul monte ore teorico (Aula), come indicato nel campo "Requisiti minimi didattici comuni a tutte le UF/segmenti", ove del caso.) | ||||||
Canale di offerta formativa | - | |||||
Requisiti minimi di ingresso dei partecipanti | a) Possesso di titoli di studio / qualifiche professionali attestanti il raggiungimento di un livello di apprendimento pari almeno ad EQF 3 acquisiti nell'ambito degli ordinamenti di istruzione o nella formazione professionale, fatto salvo quanto disposto alla voce "Gestione dei crediti formativi". b) Per tutti i cittadini stranieri e', inoltre, indispensabile la conoscenza della lingua italiana, orale e scritta, al fine di partecipare attivamente al percorso formativo. Tale conoscenza deve essere verificata attraverso un test di ingresso. In alternativa, l'obbligo si puo' considerare assolto in caso di presentazione, da parte del cittadino, di certificazione riconosciuta a livello nazionale e internazionale. Sia per il test, sia per la certificazione, il livello minimo di uscita deve essere il B1, secondo gli standard definiti nel Common European Framework of Reference for Languages - CEFR (Quadro Comune Europeo di Riferimento per le Lingue - QCER) del Consiglio d'Europa. Tutta la documentazione va conservata agli atti da parte del soggetto erogatore. Tutti i requisiti devono essere posseduti e documentati dal corsista al soggetto erogatore entro l'inizio delle attivita'. Non e' ammessa alcuna deroga. | |||||
Requisiti minimi didattici comuni a tutte le UF/segmenti | Prevedere attivita' di formazione d'aula specifica e formazione tecnica mediante laboratori pratici. | |||||
Requisiti minimi di risorse professionali e strumentali | Prevedere un corpo docente qualificato, composto per almeno l'80% da esperti provenienti dal mondo del lavoro, in possesso di una specifica e documentata esperienza professionale e/o di docenza e/o di conduzione/gestione di progetti nel settore di riferimento, almeno triennale; prevedere la presenza di aule e laboratori adeguatamente attrezzati. | |||||
Requisiti minimi di valutazione e di attestazione degli apprendimenti | 1. Prevedere verifiche periodiche di apprendimento a conclusione di ogni UF. 2. Condizione minima di ammissione all'esame pubblico di certificazione delle competenze e' la frequenza di almeno l'80% delle ore complessive del percorso formativo. 3. L'esame pubblico di certificazione delle competenze mira ad accertare l'acquisizione delle UC previste dallo standard di riferimento, in conformita' alle disposizioni nazionali e regionali vigenti. L'esame e' organizzato e gestito secondo i principi di collegialita', oggettivita', terzieta' e indipendenza, ai sensi dell'art. 7, comma 1, lett. f), del D.Lgs. n. 13/2013. 4. Attestazione rilasciata in esito al superamento dell'esame pubblico di certificazione delle competenze: "Certificato di qualificazione professionale" relativo alla qualificazione di "Tecnico della direzione di palestre e impianti sportivi". | |||||
Gestione dei crediti formativi | E' ammesso il riconoscimento dei crediti formativi (di ammissione e di frequenza) secondo le modalita' di cui alla D.G.R. n. 744/2016 e s.m.i. e alla D.G.R. n. 112/2018, fatto salvo quanto non altrimenti disposto in sede di Avviso Pubblico. | |||||
Indicazioni non cogenti di progettazione | - |
UF-KC Correlate | ||
Ordine | Tipo | UF-KC |
1 | U.F. | 17_CTR - Cura degli aspetti relativi alla sicurezza sul lavoro |
2 | U.F. | 08_SPO - Programmazione dell'offerta di attivita' sportive |
3 | U.F. | 09_SPO - Organizzazione di servizi e attivita' sportive |
4 | U.F. | 11_CTR - Gestione della fornitura e delle relazioni con i fornitori |
5 | U.F. | 10_SPO - Cura degli impianti e delle attrezzature sportive |
6 | U.F. | 07_SPO - Promozione e sensibilizzazione alla pratica ricreativa e sportiva |
7 | U.F. | 02_CTR - Cura degli aspetti organizzativi e amministrativi per la gestione di un esercizio |
- | K.C. | 05_KC - Competenza personale, sociale e capacita' di imparare a imparare |
- | K.C. | 02_KC - Competenza multilinguistica |
- | K.C. | 07_KC - Competenza imprenditoriale |
DETTAGLIO UF-KC Correlate |
UF-KC Correlata | 17_CTR - Cura degli aspetti relativi alla sicurezza sul lavoro | |
Ordine | 1 | |
Tipo | U.F. | |
Codice-UC | 17_CTR | |
Codice-KC | - | |
EQF | 3 | |
Risultato atteso | prescrizioni in materia di sicurezza costantemente rispettate; salute e sicurezza dei lavoratori tutelate | |
Abilità | * applicare le misure di tutela e di prevenzione * applicare tecniche di primo soccorso * individuare gli aspetti cogenti relativi alla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro * riconoscere e valutare le diverse tipologie di rischio * riconoscere i principali rischi legati all'uso di attrezzature * usare e manutenere correttamente i principali dispositivi di protezione individuale | |
Conoscenze | * criteri e metodi per la valutazione dei rischi * legislazione sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro e importanza dell'applicazione delle norme di sicurezza * metodi di sorveglianza * misure generali di tutela * organi di vigilanza, controllo, assistenza * principali rischi e misure preventive/protettive in ambito lavorativo * principali rischi legati all'uso di attrezzature * principali soggetti coinvolti nella gestione della sicurezza sui luoghi di lavoro, relativi obblighi e responsabilita' * procedure di emergenza e primo soccorso * uso e manutenzione dei principali dispositivi di protezione individuale | |
Vincoli | La % di fad dovrà riferirsi esclusivamente alle tematiche riconducibili alla formazione generale di cui alla vigente normativa di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro | |
Durata Minima (ore) | 20 | |
FAD Max (%) | 20 |
UF-KC Correlata | 08_SPO - Programmazione dell'offerta di attivita' sportive | |
Ordine | 2 | |
Tipo | U.F. | |
Codice-UC | 08_SPO | |
Codice-KC | - | |
EQF | 5 | |
Risultato atteso | offerta di attivita' sportive progettata in funzione delle caratteristiche del mercato di riferimento e dei fabbisogni dell'utenza | |
Abilità | * analizzare i fabbisogni del target individuato * analizzare il mercato locale e nazionale delle attivita' sportive * curare attivita' di sponsorship * definire l'offerta di servizi sportivi in considerazione del fabbisogno di attrezzature * elaborare preventivi di spesa * identificare il target dei potenziali destinatari delle attivita' sportive * individuare e selezionare le risorse necessarie all'erogazione delle attivita' * promuovere la costituzione di reti e forme di cooperazione * recepire istanze e suggerimenti provenienti dall'utenza | |
Conoscenze | * discipline sportive tradizionali e di tendenza: focus su aspetti di mercato * elementi di marketing dei servizi * forme di partenariato e networking * tecniche di analisi del mercato * tecniche e strumenti di sponsorship * tipologie di utenza e specifici fabbisogni * uso e potenzialita' dei social media | |
Vincoli | - | |
Durata Minima (ore) | 60 | |
FAD Max (%) | 30 |
UF-KC Correlata | 09_SPO - Organizzazione di servizi e attivita' sportive | |
Ordine | 3 | |
Tipo | U.F. | |
Codice-UC | 09_SPO | |
Codice-KC | - | |
EQF | 4 | |
Risultato atteso | attivita' e servizi sportivi ben organizzati e gestiti in sicurezza | |
Abilità | * adottare soluzioni tecniche correttive/migliorative * calendarizzare le attivita' * elaborare tariffari in funzione delle discipline offerte e delle utenze * gestire i reclami * interpretare dati di monitoraggio per l'individuazione di azioni correttive/migliorative * monitorare l'andamento delle attivita' e il gradimento degli utenti * organizzare l'attivita' dei collaboratori e stabilirne i carichi di lavoro * vigilare sullo svolgimento in sicurezza delle attivita' sportive * applicare tecniche di comunicazione efficace | |
Conoscenze | * discipline sportive tradizionali e di tendenza: focus su aspetti organizzativi * normativa di riferimento in materia di attivita' sportive * principi di organizzazione del lavoro * software specifici per il controllo degli ingressi dell'utenza * tecniche di project management * tecniche e strumenti di monitoraggio e valutazione * tecniche e strumenti di vigilanza e controllo | |
Vincoli | - | |
Durata Minima (ore) | 60 | |
FAD Max (%) | 30 |
UF-KC Correlata | 11_CTR - Gestione della fornitura e delle relazioni con i fornitori | |
Ordine | 4 | |
Tipo | U.F. | |
Codice-UC | 11_CTR | |
Codice-KC | - | |
EQF | 4 | |
Risultato atteso | proposte di fornitura analizzate e selezionate in funzione del proprio fabbisogno | |
Abilità | * applicare criteri di analisi e selezione delle proposte di fornitura * applicare tecniche di negoziazione con i fornitori al fine di ottenere migliori condizioni di acquisto * applicare tecniche di relazione e comunicazione efficace con i fornitori * definire tempi e modi del servizio di fornitura in funzione delle proprie esigenze * identificare il fabbisogno di prodotti e servizi da acquistare in funzione delle scorte presenti e del piano di attivita' previsto | |
Conoscenze | * caratteristiche funzionali di prodotti e servizi * elementi relativi alla normativa su contratti e appalti * sistemi informatici per la gestione degli acquisti * tecniche di analisi costi-benefici * tecniche di negoziazione | |
Vincoli | - | |
Durata Minima (ore) | 30 | |
FAD Max (%) | 20 |
UF-KC Correlata | 10_SPO - Cura degli impianti e delle attrezzature sportive | |
Ordine | 5 | |
Tipo | U.F. | |
Codice-UC | 10_SPO | |
Codice-KC | - | |
EQF | 4 | |
Risultato atteso | impianti ed attrezzature sportive funzionanti ed in efficienza | |
Abilità | * applicare semplici procedure di manutenzione ordinaria * gestire i contatti con le imprese produttrici di impianti ed attrezzature * predisporre e diffondere regolamenti di buona condotta * programmare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria * valutare l'entita' del danno e contattare il personale preposto * vigilare sul corretto comportamento dell'utenza | |
Conoscenze | * manuali d'uso degli impianti e delle attrezzature sportive * procedure di manutenzione ordinaria * strumenti di informazione e comunicazione * tipologie e caratteristiche degli impianti e delle attrezzature sportive * tipologie ed entita' dei guasti | |
Vincoli | - | |
Durata Minima (ore) | 50 | |
FAD Max (%) | 20 |
UF-KC Correlata | 07_SPO - Promozione e sensibilizzazione alla pratica ricreativa e sportiva | |
Ordine | 6 | |
Tipo | U.F. | |
Codice-UC | 07_SPO | |
Codice-KC | - | |
EQF | 3 | |
Risultato atteso | azioni di promozione e sensibilizzazione capillari ed efficienti | |
Abilità | * applicare tecniche di organizzazione di eventi * attivare collaborazioni con enti e organizzazioni afferenti ad altri settori (scuole, enti locali, associazione no profit, ecc.) * elaborare contenuti a carattere informativo/promozionale * individuare e impiegare strumenti di fidelizzazione dell'utenza * individuare formule di sensibilizzazione alla pratica ricreativa e sportiva * individuare iniziative promozionali e di comunicazione delle attivita' ricreative e sportive * organizzare e implementare azioni di comunicazione, sensibilizzazione e promozione di diverso tipo * utilizzare attrezzature multimediali e social media | |
Conoscenze | * elementi di comunicazione efficace * elementi di sociologia dello sport * event marketing * software specifici per la produzione di materiale informativo/promozionale * strategie di comunicazione e promozione * tecniche di fidelizzazione | |
Vincoli | - | |
Durata Minima (ore) | 50 | |
FAD Max (%) | 20 |
UF-KC Correlata | 02_CTR - Cura degli aspetti organizzativi e amministrativi per la gestione di un esercizio | |
Ordine | 7 | |
Tipo | U.F. | |
Codice-UC | 02_CTR | |
Codice-KC | - | |
EQF | 4 | |
Risultato atteso | aspetti organizzativi e amministrativi adeguatamente curati | |
Abilità | * adempiere agli obblighi tributari * espletare adempimenti amministrativi e burocratici * espletare gli adempimenti contabili prescritti * gestire gli ordini e i rapporti con i fornitori * gestire la cassa * monitorare l'andamento dell'attivita' aziendale * occuparsi degli aspetti assicurativi legati all'esercizio dell'attivita' * organizzare l'attivita' dei collaboratori e stabilirne i carichi di lavoro * seguire gli aspetti contrattuali e previdenziali di base * tenere i rapporti con istituti di credito e bancari | |
Conoscenze | * elementi di contabilita' per la conduzione di un esercizio * elementi di diritto commerciale * elementi di disciplina previdenziale e contrattuale per l'esercizio dell'attivita' imprenditoriale * elementi di disciplina tributaria per l'esercizio dell'attivita' imprenditoriale * elementi di organizzazione e gestione aziendale * prodotti e servizi assicurativi business * prodotti e servizi bancari business | |
Vincoli | - | |
Durata Minima (ore) | 30 | |
FAD Max (%) | 50 |
UF-KC Correlata | 05_KC - Competenza personale, sociale e capacita' di imparare a imparare | |
Ordine | - | |
Tipo | K.C. | |
Codice-UC | - | |
Codice-KC | 05_KC | |
EQF | - | |
Risultato atteso | - | |
Abilità | - | |
Conoscenze | - | |
Vincoli | - | |
Durata Minima (ore) | 20 | |
FAD Max (%) | 20 |
UF-KC Correlata | 02_KC - Competenza multilinguistica | |
Ordine | - | |
Tipo | K.C. | |
Codice-UC | - | |
Codice-KC | 02_KC | |
EQF | - | |
Risultato atteso | - | |
Abilità | - | |
Conoscenze | - | |
Vincoli | - | |
Durata Minima (ore) | 20 | |
FAD Max (%) | 20 |
UF-KC Correlata | 07_KC - Competenza imprenditoriale | |
Ordine | - | |
Tipo | K.C. | |
Codice-UC | - | |
Codice-KC | 07_KC | |
EQF | - | |
Risultato atteso | - | |
Abilità | - | |
Conoscenze | - | |
Vincoli | - | |
Durata Minima (ore) | 20 | |
FAD Max (%) | 20 |