Esporta in Excel| Denominazione Qualificazione (Standard Formativo) | Responsabile dei Servizi di Prevenzione e Protezione (RSPP), per la Macrocategoria ATECO Q (Sanita' e assistenza sociale: 86.1 - Servizi ospedalieri e 87 - Servizi di assistenza sociale residenziale) | |
| Livello EQF | - | |
| Settore Economico-Professionale (SEP) | Area comune | |
| Profilo professionale regionale di riferimento | - | |
| Descrizione profilo professionale | - | |
| Referenziazione ATECO 2007 | - | |
| Codice univoco ISTAT CP2021 | - | |
| Codice ISCED-F 2013 | 1022 Occupational health and safety | |
| Durata minima complessiva del percorso (ore) | 112 | |
| Durata minima di aula e laboratorio (ore) | 112 | |
| Durata minima delle attivita` di aula e laboratorio rivolte alle KC (ore) | 0 | |
| Durata minima stage in impresa (ore) | 0 | |
| Percentuale massima di FaD sulla durata minima di aula e laboratorio | 0 | |
| (Per le qualificazioni rientranti nell'ambito applicativo dell'Accordo fra le Regioni e le Province autonome, Rep. atti n. 21/181/CR5a/C17, del 03/11/2021, il calcolo della percentuale è effettuato solo sul monte ore teorico (Aula), come indicato nel campo "Requisiti minimi didattici comuni a tutte le UF/segmenti", ove del caso.) | ||
| Canale di offerta formativa | - | |
| Requisiti minimi di ingresso dei partecipanti | 1. Principali requisiti: a) diploma di scuola secondaria di secondo grado. 2. Per quanto riguarda coloro che hanno conseguito un titolo di studio all'estero occorre presentare una dichiarazione di valore o un documento equipollente/corrispondente che attesti il livello di scolarizzazione. 3. Per coloro i quali hanno conseguito titoli di studio negli Stati membri dell'Unione Europea, dello Spazio economico europeo e nella Confederazione Svizzera, al fine di semplificare il loro accesso alla formazione professionale all' interno dell'Unione europea, agevolando la libera circolazione delle persone, puo' essere richiesta la sola traduzione asseverata, da cui si evinca chiaramente il livello del titolo di studio. In caso contrario, il soggetto erogatore e' tenuto a formulare apposita richiesta all' Ufficio regionale competente. 4. Per tutti i cittadini stranieri e', inoltre, indispensabile la conoscenza della lingua italiana, orale e scritta, al fine di partecipare attivamente al percorso formativo. Tale conoscenza deve essere verificata attraverso un test di ingresso. In alternativa, l'obbligo si puo' considerare assolto in caso di presentazione, da parte del cittadino, di certificazione riconosciuta a livello nazionale e internazionale. Sia per il test, sia per la certificazione, il livello minimo di uscita deve essere il B1, secondo gli standard definiti nel Common European Framework of Reference for Languages - CEFR (Quadro Comune Europeo di Riferimento per le Lingue - QCER) del Consiglio d'Europa. Tutta la documentazione va conservata agli atti da parte del soggetto erogatore. Tutti i requisiti devono essere posseduti e documentati dal corsista al soggetto erogatore entro l'inizio delle attivita'. Non e' ammessa alcuna deroga. | |
| Requisiti minimi didattici comuni a tutte le UF/segmenti | Garantire un equilibrio tra lezioni frontali, esercitazioni teoriche e pratiche e relative discussioni, nonche' lavori di gruppo, nel rispetto del monte ore complessivo prefissato per ogni modulo; favorire metodologie di apprendimento interattive ovvero basate sul problem solving, applicate a simulazioni e situazioni di contesto su problematiche specifiche, con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati alla prevenzione; prevedere dimostrazioni, simulazioni in contesto lavorativo e prove pratiche. | |
| Requisiti minimi di risorse professionali e strumentali | L'Organismo erogatore deve rispettare i requisiti di cui alla normativa vigente in materia. I requisiti dei docenti devono rispettare quanto disposto dal Decreto interministeriale 06/03/2013. Prevedere la presenza di aule e laboratori adeguatamente attrezzati. | |
| Requisiti minimi di valutazione e di attestazione degli apprendimenti | 1. Condizione minima di ammissione alla valutazione finale di verifica dell'apprendimento e' la frequenza di almeno il 90% delle ore di ciascuno dei quattro segmenti del percorso (UF 1-UF11- Modulo A; UF12 UF 24 Modulo B; UF 25 Modulo B-SP3: Sanita' residenziale, UF26 UF 30 Modulo C, da Accordo sancito il 7 luglio 2016 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, Repertorio atti n. 128 2. Devono essere previste prove di valutazione intermedie, secondo quando prescritto dall'Accordo di riferimento. 3. Attestazione rilasciata al termine del percorso, previa valutazione da parte dei docenti e secondo quanto prescritto nell'Accordo di riferimento: "Attestato di frequenza semplice", del corso di formazione "Responsabile dei Servizi di Prevenzione e Protezione (RSPP) per la Macrocategoria ATECO Q (Sanita' e assistenza sociale: 86.1 - Servizi ospedalieri e 87 - Servizi di assistenza sociale residenziale), ai sensi dell'articolo 32, comma 2, del D.Lgs. n. 81/2008". 4. E' inoltre possibile rilasciare al termine: - della UF 11, previa valutazione da parte dei docenti, secondo quanto prescritto nell'Accordo di riferimento, un "Attestato di frequenza semplice", del corso di formazione "Modulo A - Base, di cui all'Accordo Stato - Regioni, del 7 luglio 2016, Rep. atti n 128/CSR, per lo svolgimento delle funzioni di ASPP e di RSPP, ai sensi dell'articolo 32, comma 2, del D.Lgs. n. 81/2008" - della UF 24, previa valutazione da parte dei docenti, secondo quanto prescritto nell'Accordo di riferimento, un "Attestato di frequenza semplice", del corso di formazione "Modulo B - Comune, di cui all'Accordo Stato - Regioni, del 7 luglio 2016, Rep. atti n 128/CSR, per lo svolgimento delle funzioni di ASPP e di RSPP, ai sensi dell'articolo 32, comma 2, del D.Lgs. n. 81/2008"; della UF 25, previa valutazione da parte dei docenti, secondo quanto prescritto nell'Accordo di riferimento, un "Attestato di frequenza semplice", del corso di formazione "Modulo B - SP 1, Agricoltura - Pesca, per lo svolgimento delle funzioni di RSPP per la Macrocategoria ATECO A (Agricoltura, Silvicoltura e pesca), ai sensi dell'articolo 32, comma 2, del D.Lgs. n. 81/2008". 5. Tutte le prove, inclusa quella finale, sono a cura del Soggetto erogatore. | |
| Gestione dei crediti formativi | Ammesso il riconoscimento di credito di frequenza per le UF da 1 a 11 con valore a priori, per coloro in possesso dell'Attestato di frequenza al corso base, Modulo A, in corso di validita'. Ammesso il riconoscimento di credito di frequenza per le UF da 12 a 24 con valore a priori, per coloro in possesso dell'Attestato di frequenza al corso correlato alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attivita' lavorative, Modulo B COMUNE, in corso di validita'. In caso di passaggio da un settore produttivo ad altro la gestione dei crediti formativi di frequenza deve essere conforme a quanto previsto dall'Accordo di riferimento al punto 8. Tutta la procedura e' a cura del soggetto attuatore che e' tenuto a conservare agli atti la documentazione di riferimento e a comunicare all'Ufficio regionale competente l'eventuale riconoscimento dei crediti non oltre 2 giorni antecedenti l'avvio dell'attivita' formativa. | |
| Indicazioni non cogenti di progettazione | Per le UF da 1 a 11, e' possibile erogare il 50% delle ore di aula e laboratorio del corso in modalita' FaD/E-learning. L'eventuale ricorso a detta metodologia didattica deve rispettare quanto previsto nell'Allegato II, all'Accordo Stato - Regioni del 07/07/2016, Rep. Atti n 128/CSR. In caso di corsi organizzati tramite lo strumento del Catalogo Unico Regionale dell'offerta formativa ad accesso individuale (CUR), l'Organismo erogatore e' tenuto a darne opportuna indicazione nel campo Note di progettazione, all'interno di ciascuno dei moduli individuati. Nel medesimo campo, inoltre, l'Organismo erogatore deve anche dichiarare di essere in possesso di tutti i requisiti e le specifiche presenti nel sopra citato Allegato II. | |
| UF-KC Correlate | ||
| Ordine | Tipo | UF-KC |
| 1 | U.F. | - |
| 2 | U.F. | - |
| 3 | U.F. | - |
| 4 | U.F. | - |
| 5 | U.F. | - |
| 6 | U.F. | - |
| 7 | U.F. | - |
| 8 | U.F. | - |
| 9 | U.F. | - |
| 10 | U.F. | - |
| 11 | U.F. | - |
| 12 | U.F. | - |
| 13 | U.F. | - |
| 14 | U.F. | - |
| 15 | U.F. | - |
| 16 | U.F. | - |
| 17 | U.F. | - |
| 18 | U.F. | - |
| 19 | U.F. | - |
| 20 | U.F. | - |
| 21 | U.F. | - |
| 22 | U.F. | - |
| 23 | U.F. | - |
| 24 | U.F. | - |
| 25 | U.F. | - |
| 26 | U.F. | - |
| 27 | U.F. | - |
| 28 | U.F. | - |
| 29 | U.F. | - |
| 30 | U.F. | - |
| DETTAGLIO UF-KC Correlate | ||
| UF-KC Correlata | - | |
| Ordine | 1 | |
| Tipo | U.F. | |
| Codice-UC | - | |
| Codice-KC | - | |
| EQF | - | |
| Risultato atteso | Presentazione e apertura del corso: Conoscere gli obiettivi, i contenuti e le modalita' didattiche del Modulo. Modulo A - corso base per lo svolgimento della funzione di RSPP e di ASPP dell'Accordo sancito il 7 luglio 2016 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, Repertorio atti n. 128. | |
| Abilità | - | |
| Conoscenze | * gli obiettivi didattici del Modulo * il ruolo e la partecipazione dello staff * l'articolazione del corso in termini di programmazione * le informazioni organizzative * le metodologie impiegate * presentazione dei partecipanti | |
| Vincoli | - | |
| Durata Minima (ore) | 1 | |
| FAD Max (%) | 0 | |
| UF-KC Correlata | - | |
| Ordine | 2 | |
| Tipo | U.F. | |
| Codice-UC | - | |
| Codice-KC | - | |
| EQF | - | |
| Risultato atteso | L'approccio alla prevenzione nel d.lgs. n. 81/2008: Conoscere l'approccio alla prevenzione e protezione disciplinata nel d.lgs. n. 81/2008 per un percorso di miglioramento della salute e della sicurezza dei lavoratori. Modulo A - corso base per lo svolgimento della funzione di RSPP e di ASPP dell'Accordo sancito il 7 luglio 2016 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, Repertorio atti n. 128. - | |
| Abilità | - | |
| Conoscenze | * la filosofia del d.lgs. n. 81/2008 in riferimento al carattere gestionale-organizzativo dato dalla legislazione al sistema di prevenzione aziendale | |
| Vincoli | - | |
| Durata Minima (ore) | 1 | |
| FAD Max (%) | 0 | |
| UF-KC Correlata | - | |
| Ordine | 3 | |
| Tipo | U.F. | |
| Codice-UC | - | |
| Codice-KC | - | |
| EQF | - | |
| Risultato atteso | Il sistema legislativo - esame delle normative di riferimento: Conoscere la normativa in tema di salute e sicurezza sul lavoro. Modulo A - corso base per lo svolgimento della funzione di RSPP e di ASPP dell'Accordo sancito il 7 luglio 2016 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, Repertorio atti n. 128. | |
| Abilità | - | |
| Conoscenze | * i profili di responsabilita' amministrativa * il D.M. 10 marzo 1998 e il quadro legislativo antincendio * il quadro giuridico europeo (direttive, regolamenti, raccomandazioni, pareri) * l'evoluzione legislativa sulla salute e sicurezza sul lavoro * l'impostazione di base data al d.lgs. n. 81/2008 dal legislatore, riferendo la trattazione anche ai principi costituzionali ed agli obblighi civili e penali dati dall'ordinamento giuridico nazionale * la legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, ecc. * le principali norme tecniche UNI, CEI, accenni sulle attivita' di normalizzazione nazionali ed europee * lo Statuto dei lavoratori e la normativa sull'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali | |
| Vincoli | - | |
| Durata Minima (ore) | 3 | |
| FAD Max (%) | 0 | |
| UF-KC Correlata | - | |
| Ordine | 4 | |
| Tipo | U.F. | |
| Codice-UC | - | |
| Codice-KC | - | |
| EQF | - | |
| Risultato atteso | Il sistema istituzionale della prevenzione: Conoscere il sistema istituzionale della prevenzione. Modulo A - corso base per lo svolgimento della funzione di RSPP e di ASPP dell'Accordo sancito il 7 luglio 2016 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, Repertorio atti n. 128. | |
| Abilità | - | |
| Conoscenze | * capo II del Titolo I del d.lgs. n. 81/2008. | |
| Vincoli | - | |
| Durata Minima (ore) | 1 | |
| FAD Max (%) | 0 | |
| UF-KC Correlata | - | |
| Ordine | 5 | |
| Tipo | U.F. | |
| Codice-UC | - | |
| Codice-KC | - | |
| EQF | - | |
| Risultato atteso | Il sistema di vigilanza e assistenza: Conoscere il funzionamento del sistema pubblico della prevenzione. Modulo A - corso base per lo svolgimento della funzione di RSPP e di ASPP dell'Accordo sancito il 7 luglio 2016 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, Repertorio atti n. 128. | |
| Abilità | - | |
| Conoscenze | * Azienda Sanitaria, Direzione Territoriale del Lavoro, Vigili del Fuoco, INAIL, ARPA * il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni * informazione, assistenza e consulenza * le omologazioni, le verifiche periodiche * organismi paritetici e accordi di categoria * vigilanza e controllo | |
| Vincoli | - | |
| Durata Minima (ore) | 2 | |
| FAD Max (%) | 0 | |
| UF-KC Correlata | - | |
| Ordine | 6 | |
| Tipo | U.F. | |
| Codice-UC | - | |
| Codice-KC | - | |
| EQF | - | |
| Risultato atteso | I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. n. 81/2008: Individuare i ruoli dei soggetti del sistema prevenzionale con riferimento ai loro compiti, obblighi e responsabilita'. Modulo A - corso base per lo svolgimento della funzione di RSPP e di ASPP dell'Accordo sancito il 7 luglio 2016 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, Repertorio atti n. 128. | |
| Abilità | - | |
| Conoscenze | * il sistema sicurezza aziendale secondo il d.lgs. n. 81/2008: - addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e primo soccorso; - datore di lavoro, dirigenti e preposti; - imprese familiari; - lavoratori autonomi; - lavoratori, progettisti, fabbricanti, fornitori ed installatori; - Medico Competente; - rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale e di sito; - responsabile del servizio prevenzione e protezione e addetti del SPP. | |
| Vincoli | - | |
| Durata Minima (ore) | 4 | |
| FAD Max (%) | 0 | |
| UF-KC Correlata | - | |
| Ordine | 7 | |
| Tipo | U.F. | |
| Codice-UC | - | |
| Codice-KC | - | |
| EQF | - | |
| Risultato atteso | Il processo di valutazione dei rischi: Conoscere i concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione. Conoscere i principali metodi e criteri per la valutazione dei rischi. Conoscere gli elementi di un documento di valutazione dei rischi. Essere in grado di redigere lo schema di un documento di valutazione dei rischi. Modulo A - corso base per lo svolgimento della funzione di RSPP e di ASPP dell'Accordo sancito il 7 luglio 2016 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, Repertorio atti n. 128. | |
| Abilità | - | |
| Conoscenze | * analisi degli infortuni: cause, modalita' di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni * analisi delle malattie professionali: cause, modalita' di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo * concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione * contenuti struttura e organizzazione del documento di valutazione dei rischi * fasi e attivita' del processo valutativo * il contesto di applicazione delle procedure standardizzate * la valutazione dei rischi da interferenze e la gestione di contratti di appalto o d'opera o di somministrazione * le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile * principio di precauzione: attenzione alle lavoratrici in stato di gravidanza, alle differenze di genere, all'eta', alla provenienza da altri Paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro * valutazione dei rischi: metodologie e criteri per la valutazione dei rischi | |
| Vincoli | - | |
| Durata Minima (ore) | 8 | |
| FAD Max (%) | 0 | |
| UF-KC Correlata | - | |
| Ordine | 8 | |
| Tipo | U.F. | |
| Codice-UC | - | |
| Codice-KC | - | |
| EQF | - | |
| Risultato atteso | Le ricadute applicative e organizzative della valutazione dei rischi: Conoscere i principali rischi trattati dal d.lgs. n. 81/2008 e le misure di prevenzione e protezione. Modulo A - corso base per lo svolgimento della funzione di RSPP e di ASPP dell'Accordo sancito il 7 luglio 2016 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, Repertorio atti n. 128. | |
| Abilità | - | |
| Conoscenze | * i dispositivi di protezione individuale: criteri di scelta e di utilizzo * la classificazione dei rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza * la segnaletica di sicurezza | |
| Vincoli | - | |
| Durata Minima (ore) | 1 | |
| FAD Max (%) | 0 | |
| UF-KC Correlata | - | |
| Ordine | 9 | |
| Tipo | U.F. | |
| Codice-UC | - | |
| Codice-KC | - | |
| EQF | - | |
| Risultato atteso | La gestione delle emergenze: Conoscere le modalita' di gestione del rischio incendio e primo soccorso. Conoscere le modalita' per la stesura di un piano di emergenza. Modulo A - corso base per lo svolgimento della funzione di RSPP e di ASPP dell'Accordo sancito il 7 luglio 2016 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, Repertorio atti n. 128. | |
| Abilità | - | |
| Conoscenze | * il piano di emergenza e di primo soccorso: ambiti e applicazioni * il rischio incendio: caratteristiche e procedure di gestione | |
| Vincoli | - | |
| Durata Minima (ore) | 2 | |
| FAD Max (%) | 0 | |
| UF-KC Correlata | - | |
| Ordine | 10 | |
| Tipo | U.F. | |
| Codice-UC | - | |
| Codice-KC | - | |
| EQF | - | |
| Risultato atteso | La sorveglianza sanitaria: Conoscere gli obblighi relativi alla sorveglianza sanitaria. Modulo A - corso base per lo svolgimento della funzione di RSPP e di ASPP dell'Accordo sancito il 7 luglio 2016 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, Repertorio atti n. 128. | |
| Abilità | - | |
| Conoscenze | * sorveglianza sanitaria: obiettivi e obblighi, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneita', ricorsi | |
| Vincoli | - | |
| Durata Minima (ore) | 1 | |
| FAD Max (%) | 0 | |
| UF-KC Correlata | - | |
| Ordine | 11 | |
| Tipo | U.F. | |
| Codice-UC | - | |
| Codice-KC | - | |
| EQF | - | |
| Risultato atteso | Gli istituti relazionali: informazione, formazione, addestramento, consultazione e partecipazione: Conoscere i principali obblighi informativi, formativi, addestramento, consultazione e partecipazione. Modulo A - corso base per lo svolgimento della funzione di RSPP e di ASPP dell'Accordo sancito il 7 luglio 2016 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, Repertorio atti n. 128. | |
| Abilità | - | |
| Conoscenze | * informazione, formazione e addestramento dei soggetti previsti nel d.lgs. n. 81/2008 * la consultazione aziendale della sicurezza * le relazioni tra i soggetti del sistema prevenzione | |
| Vincoli | - | |
| Durata Minima (ore) | 4 | |
| FAD Max (%) | 0 | |
| UF-KC Correlata | - | |
| Ordine | 12 | |
| Tipo | U.F. | |
| Codice-UC | - | |
| Codice-KC | - | |
| EQF | - | |
| Risultato atteso | Conoscere, comprendere e saper interpretare, in ragione delle caratteristiche dei contesti applicativi, i contenuti minimi di conoscenza indicati nell'Accordo sancito il 7 luglio 2016 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, Repertorio atti n. 128. Modulo B comune a tutti i settori produttivi | |
| Abilità | - | |
| Conoscenze | * tecniche specifiche di valutazione dei rischi e analisi degli incidenti | |
| Vincoli | - | |
| Durata Minima (ore) | 4 | |
| FAD Max (%) | 0 | |
| UF-KC Correlata | - | |
| Ordine | 13 | |
| Tipo | U.F. | |
| Codice-UC | - | |
| Codice-KC | - | |
| EQF | - | |
| Risultato atteso | Conoscere, comprendere e saper interpretare, in ragione delle caratteristiche dei contesti applicativi, i contenuti minimi di conoscenza indicati nell'Accordo sancito il 7 luglio 2016 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, Repertorio atti n. 128. Modulo B comune a tutti i settori produttivi | |
| Abilità | - | |
| Conoscenze | * ambiente e luoghi di lavoro | |
| Vincoli | - | |
| Durata Minima (ore) | 4 | |
| FAD Max (%) | 0 | |
| UF-KC Correlata | - | |
| Ordine | 14 | |
| Tipo | U.F. | |
| Codice-UC | - | |
| Codice-KC | - | |
| EQF | - | |
| Risultato atteso | Conoscere, comprendere e saper interpretare, in ragione delle caratteristiche dei contesti applicativi, i contenuti minimi di conoscenza indicati nell'Accordo sancito il 7 luglio 2016 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, Repertorio atti n. 128. Modulo B comune a tutti i settori produttivi | |
| Abilità | - | |
| Conoscenze | * Atex * rischio incendio e gestione delle emergenze | |
| Vincoli | - | |
| Durata Minima (ore) | 4 | |
| FAD Max (%) | 0 | |
| UF-KC Correlata | - | |
| Ordine | 15 | |
| Tipo | U.F. | |
| Codice-UC | - | |
| Codice-KC | - | |
| EQF | - | |
| Risultato atteso | Conoscere, comprendere e saper interpretare, in ragione delle caratteristiche dei contesti applicativi, i contenuti minimi di conoscenza indicati nell'Accordo sancito il 7 luglio 2016 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, Repertorio atti n. 128. Modulo B comune a tutti i settori produttivi | |
| Abilità | - | |
| Conoscenze | * rischi infortunistici: - macchine impianti e attrezzature - mezzi di trasporto: ferroviario, su strada, aereo e marittimo - movimentazione merci: apparecchi di sollevamento e attrezzature per trasporto merci - rischio elettrico - rischio meccanico | |
| Vincoli | - | |
| Durata Minima (ore) | 4 | |
| FAD Max (%) | 0 | |
| UF-KC Correlata | - | |
| Ordine | 16 | |
| Tipo | U.F. | |
| Codice-UC | - | |
| Codice-KC | - | |
| EQF | - | |
| Risultato atteso | Conoscere, comprendere e saper interpretare, in ragione delle caratteristiche dei contesti applicativi, i contenuti minimi di conoscenza indicati nell'Accordo sancito il 7 luglio 2016 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, Repertorio atti n 128. Modulo B comune a tutti i settori produttivi | |
| Abilità | - | |
| Conoscenze | * rischi infortunistici: - cadute dall'alto | |
| Vincoli | - | |
| Durata Minima (ore) | 4 | |
| FAD Max (%) | 0 | |
| UF-KC Correlata | - | |
| Ordine | 17 | |
| Tipo | U.F. | |
| Codice-UC | - | |
| Codice-KC | - | |
| EQF | - | |
| Risultato atteso | Conoscere, comprendere e saper interpretare, in ragione delle caratteristiche dei contesti applicativi, i contenuti minimi di conoscenza indicati nell'Accordo sancito il 7 luglio 2016 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, Repertorio atti n 128. Modulo B comune a tutti i settori produttivi | |
| Abilità | - | |
| Conoscenze | * attrezzature munite di videoterminali * movimentazione manuale dei carichi * rischi di natura ergonomica e legati all'organizzazione del lavoro | |
| Vincoli | - | |
| Durata Minima (ore) | 4 | |
| FAD Max (%) | 0 | |
| UF-KC Correlata | - | |
| Ordine | 18 | |
| Tipo | U.F. | |
| Codice-UC | - | |
| Codice-KC | - | |
| EQF | - | |
| Risultato atteso | Conoscere, comprendere e saper interpretare, in ragione delle caratteristiche dei contesti applicativi, i contenuti minimi di conoscenza indicati nell'Accordo sancito il 7 luglio 2016 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, Repertorio atti n. 128. Modulo B comune a tutti i settori produttivi | |
| Abilità | - | |
| Conoscenze | * rischi di natura psico-sociale: - fenomeni di mobbing e sindrome da burn-out - stress lavoro-correlato | |
| Vincoli | - | |
| Durata Minima (ore) | 4 | |
| FAD Max (%) | 0 | |
| UF-KC Correlata | - | |
| Ordine | 19 | |
| Tipo | U.F. | |
| Codice-UC | - | |
| Codice-KC | - | |
| EQF | - | |
| Risultato atteso | Conoscere, comprendere e saper interpretare, in ragione delle caratteristiche dei contesti applicativi, i contenuti minimi di conoscenza indicati nell'Accordo sancito il 7 luglio 2016 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, Repertorio atti n. 128. Modulo B comune a tutti i settori produttivi | |
| Abilità | - | |
| Conoscenze | * agenti fisici | |
| Vincoli | - | |
| Durata Minima (ore) | 4 | |
| FAD Max (%) | 0 | |
| UF-KC Correlata | - | |
| Ordine | 20 | |
| Tipo | U.F. | |
| Codice-UC | - | |
| Codice-KC | - | |
| EQF | - | |
| Risultato atteso | Conoscere, comprendere e saper interpretare, in ragione delle caratteristiche dei contesti applicativi, i contenuti minimi di conoscenza indicati nell'Accordo sancito il 7 luglio 2016 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, Repertorio atti n. 128. Modulo B comune a tutti i settori produttivi | |
| Abilità | - | |
| Conoscenze | * agenti chimici, cancerogeni e mutageni, amianto | |
| Vincoli | - | |
| Durata Minima (ore) | 4 | |
| FAD Max (%) | 0 | |
| UF-KC Correlata | - | |
| Ordine | 21 | |
| Tipo | U.F. | |
| Codice-UC | - | |
| Codice-KC | - | |
| EQF | - | |
| Risultato atteso | Conoscere, comprendere e saper interpretare, in ragione delle caratteristiche dei contesti applicativi, i contenuti minimi di conoscenza indicati nell'Accordo sancito il 7 luglio 2016 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, Repertorio atti n. 128. Modulo B comune a tutti i settori produttivi | |
| Abilità | - | |
| Conoscenze | * agenti biologici | |
| Vincoli | - | |
| Durata Minima (ore) | 4 | |
| FAD Max (%) | 0 | |
| UF-KC Correlata | - | |
| Ordine | 22 | |
| Tipo | U.F. | |
| Codice-UC | - | |
| Codice-KC | - | |
| EQF | - | |
| Risultato atteso | Conoscere, comprendere e saper interpretare, in ragione delle caratteristiche dei contesti applicativi, i contenuti minimi di conoscenza indicati nell'Accordo sancito il 7 luglio 2016 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, Repertorio atti n. 128. Modulo B comune a tutti i settori produttivi | |
| Abilità | - | |
| Conoscenze | * rischi connessi ad attivita' particolari: - ambienti confinati e\o sospetti di inquinamento, attivita' su strada, gestione rifiuti | |
| Vincoli | - | |
| Durata Minima (ore) | 2 | |
| FAD Max (%) | 0 | |
| UF-KC Correlata | - | |
| Ordine | 23 | |
| Tipo | U.F. | |
| Codice-UC | - | |
| Codice-KC | - | |
| EQF | - | |
| Risultato atteso | Conoscere, comprendere e saper interpretare, in ragione delle caratteristiche dei contesti applicativi, i contenuti minimi di conoscenza indicati nell'Accordo sancito il 7 luglio 2016 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, Repertorio atti n. 128. Modulo B comune a tutti i settori produttivi | |
| Abilità | - | |
| Conoscenze | * rischi connessi all'assunzione di sostanze stupefacenti, psicotrope ed alcol | |
| Vincoli | - | |
| Durata Minima (ore) | 2 | |
| FAD Max (%) | 0 | |
| UF-KC Correlata | - | |
| Ordine | 24 | |
| Tipo | U.F. | |
| Codice-UC | - | |
| Codice-KC | - | |
| EQF | - | |
| Risultato atteso | Conoscere, comprendere e saper interpretare, in ragione delle caratteristiche dei contesti applicativi, i contenuti minimi di conoscenza indicati nell'Accordo sancito il 7 luglio 2016 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, Repertorio atti n. 128. Modulo B comune a tutti i settori produttivi | |
| Abilità | - | |
| Conoscenze | * organizzazione dei processi produttivi | |
| Vincoli | - | |
| Durata Minima (ore) | 4 | |
| FAD Max (%) | 0 | |
| UF-KC Correlata | - | |
| Ordine | 25 | |
| Tipo | U.F. | |
| Codice-UC | - | |
| Codice-KC | - | |
| EQF | - | |
| Risultato atteso | Conoscere, comprendere e saper interpretare, in ragione delle caratteristiche dei contesti applicativi, i contenuti minimi di conoscenza indicati nell'Accordo sancito il 7 luglio 2016 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, Repertorio atti n. 128. Modulo B-SP3: Sanita' residenziale | |
| Abilità | - | |
| Conoscenze | * dispositivi di protezione individuali * esposizione ad agenti chimici, cancerogeni e biologici utilizzati nel settore sanitario * esposizione ad agenti fisici: rumore, microclima, campi elettromagnetici, radiazioni ionizzanti, vibrazione nel settore sanitario * gestione dei rifiuti ospedalieri * le atmosfere iperbariche * movimentazione dei carichi * organizzazione del lavoro: ambienti di lavoro nel settore sanitario, ospedaliero e ambulatoriale e assistenziale * rischi infortunistici apparecchi, impianti e attrezzature sanitarie e attivita' sanitaria specifica (es. ferite da taglio e da punta) * rischio elettrico e normativa CEI per strutture e impianti nel settore sanitario * rischio incendio e gestione dell'emergenza | |
| Vincoli | - | |
| Durata Minima (ore) | 12 | |
| FAD Max (%) | 0 | |
| UF-KC Correlata | - | |
| Ordine | 26 | |
| Tipo | U.F. | |
| Codice-UC | - | |
| Codice-KC | - | |
| EQF | - | |
| Risultato atteso | Ruolo dell'informazione e della formazione: Evidenziare la stretta connessione e coerenza tra il documento di valutazione dei rischi e la predisposizione dei piani della informazione e formazione. Effettuare una ampia panoramica delle metodologie e degli strumenti disponibili per realizzare una corretta informazione sul posto di lavoro. Conoscere le metodologie didattiche utilizzabili per le diverse esigenze formative e i principali elementi della progettazione didattica. Modulo C - corso di specializzazione per le sole funzioni di RSPP dell'Accordo sancito il 7 luglio 2016 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, Repertorio atti n. 128. | |
| Abilità | - | |
| Conoscenze | * dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e formazione in azienda (d.lgs. n. 81/2008 e altre direttive europee) * elementi di progettazione didattica: analisi del fabbisogno, definizione degli obiettivi didattici, scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi, metodologie didattiche, sistemi di valutazione dei risultati della formazione in azienda * la formazione: il concetto di apprendimento * le fonti informative su salute e sicurezza del lavoro * le metodologie didattiche attive: analisi e presentazione delle principali metodologie utilizzate nell'andragogia * metodologie per una corretta informazione in azienda (riunioni, gruppi di lavoro specifici, conferenze, seminari informativi, ecc.) * strumenti di informazione su salute e sicurezza sul lavoro (circolari, cartellonistica, opuscoli, audiovisivi, avvisi, news, sistemi in rete, ecc.) | |
| Vincoli | - | |
| Durata Minima (ore) | 8 | |
| FAD Max (%) | 0 | |
| UF-KC Correlata | - | |
| Ordine | 27 | |
| Tipo | U.F. | |
| Codice-UC | - | |
| Codice-KC | - | |
| EQF | - | |
| Risultato atteso | Organizzazione e sistemi di gestione Conoscere la struttura di un SGSL secondo le principali normative. Organizzare il coordinamento dei processi amministrativi interni (capitolati, specifiche prestazionali di beni e servizi) ed esterni dell'azienda che hanno impatto sui rischi introdotti. Conoscere i principali elementi di organizzazione aziendale. Modulo C - corso di specializzazione per le sole funzioni di RSPP dell'Accordo sancito il 7 luglio 2016 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, Repertorio atti n. 128. | |
| Abilità | - | |
| Conoscenze | * il processo del miglioramento continuo * il sistema di gestione della sicurezza: linee guida UNI-INAIL integrazione confronto con norme e standard (OSHAS 18001, ISO, ecc.) * la responsabilita' amministrativa delle persone giuridiche (d.lgs. n. 231/2001): ambito di operativita' e effetti giuridici (art. 9 legge n. 123/2007) * la valutazione del rischio come: - conoscenza del sistema di organizzazione aziendale come base per l'individuazione e l'analisi dei rischi con particolare riferimento ad obblighi, responsabilita' e deleghe funzionali ed organizzative; - elaborazione di metodi per il controllo della efficacia ed efficienza nel tempo dei provvedimenti di sicurezza adottati; - processo di pianificazione della prevenzione. * organizzazione e gestione integrata: - attivita' tecnico amministrative (capitolati, percorsi amministrativi, aspetti economici); - procedure semplificate MOG (d.m. 13/02/2014); - programma, pianificazione e organizzazione della manutenzione ordinaria e straordinaria; - sinergie tra i sistemi di gestione qualita' (ISO 9001), ambiente (ISO 14001), sicurezza (OHSAS 18001). | |
| Vincoli | - | |
| Durata Minima (ore) | 8 | |
| FAD Max (%) | 0 | |
| UF-KC Correlata | - | |
| Ordine | 28 | |
| Tipo | U.F. | |
| Codice-UC | - | |
| Codice-KC | - | |
| EQF | - | |
| Risultato atteso | Il sistema delle relazioni e della comunicazione Identificare il sistema di relazioni interno/esterno tra i diversi soggetti della prevenzione e il flusso comunicativo. Illustrare sia i concetti e i principi della comunicazione sia i metodi e le tecniche finalizzate alla migliore efficacia della comunicazione per la sicurezza. Gestire efficacemente la riunione periodica per meglio valutare le condizioni di salute e sicurezza del posto di lavoro e per monitorare l'attuazione delle eventuali decisioni adottate al riguardo. Modulo C - corso di specializzazione per le sole funzioni di RSPP dell'Accordo sancito il 7 luglio 2016 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, Repertorio atti n. 128. | |
| Abilità | - | |
| Conoscenze | * attivita' post-riunione * caratteristiche e obiettivi che incidono sulle relazioni * cenni ai metodi, tecniche e strumenti della comunicazione * chiusura della riunione e pianificazione delle attivita' * gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica * il sistema delle relazioni: RLS, datore di lavoro, medico competente, lavoratori, enti pubblici, fornitori, lavoratori autonomi, appaltatori, ecc. * individuazione dei punti di consenso e disaccordo per mediare le varie posizioni * la percezione individuale dei rischi * la rete di comunicazione in azienda * ruolo della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro | |
| Vincoli | - | |
| Durata Minima (ore) | 2 | |
| FAD Max (%) | 0 | |
| UF-KC Correlata | - | |
| Ordine | 29 | |
| Tipo | U.F. | |
| Codice-UC | - | |
| Codice-KC | - | |
| EQF | - | |
| Risultato atteso | Aspetti sindacali: Comprendere cosa si intende per relazioni sindacali. Elementi di contatto e differenziazioni fra relazioni sindacali e sistema della sicurezza Modulo C - corso di specializzazione per le sole funzioni di RSPP dell'Accordo sancito il 7 luglio 2016 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, Repertorio atti n. 128. | |
| Abilità | - | |
| Conoscenze | * art. 9 della legge n. 300/1970 * criticita' e punti di forza * negoziazione e gestione delle relazioni sindacali * rapporto fra gestione della sicurezza e aspetti sindacali | |
| Vincoli | - | |
| Durata Minima (ore) | 2 | |
| FAD Max (%) | 0 | |
| UF-KC Correlata | - | |
| Ordine | 30 | |
| Tipo | U.F. | |
| Codice-UC | - | |
| Codice-KC | - | |
| EQF | - | |
| Risultato atteso | Benessere organizzativo compresi i fattori di natura ergonomica e da stress lavoro correlato: Conoscere gli elementi relativi allo stress da lavoro correlato in funzione del benessere aziendale. Conoscere i principi base legati alla motivazione delle persone. Modulo C - corso di specializzazione per le sole funzioni di RSPP dell'Accordo sancito il 7 luglio 2016 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, Repertorio atti n. 128. | |
| Abilità | - | |
| Conoscenze | * benessere organizzativo: - fattori di natura ergonomica e stress lavoro correlato; - motivazione, collaborazione, corretta circolazione delle informazioni, analisi delle relazioni, gestione del conflitto. * cultura della sicurezza: - analisi del clima aziendale; - elementi fondamentali per comprendere il ruolo dei bisogni nello sviluppo della motivazione delle persone. * team building: - aspetti metodologici per la gestione del team building finalizzato al benessere organizzativo. | |
| Vincoli | - | |
| Durata Minima (ore) | 4 | |
| FAD Max (%) | 0 | |