| Denominazione Qualificazione (Standard Formativo) |
Datori di lavoro - Svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi - Settori Rischio Alto |
| Livello EQF |
- |
| Settore Economico-Professionale (SEP) |
Area comune |
| Profilo professionale regionale di riferimento |
- |
| Descrizione profilo professionale |
- |
| Referenziazione ATECO 2007 |
- |
| Codice univoco ISTAT CP2021 |
- |
| Codice ISCED-F 2013 |
1022 Occupational health and safety |
| Durata minima complessiva del percorso (ore) |
48 |
| Durata minima di aula e laboratorio (ore) |
48 |
| Durata minima delle attivita` di aula e laboratorio rivolte alle KC (ore) |
0 |
| Durata minima stage in impresa (ore) |
0 |
| Percentuale massima di FaD sulla durata minima di aula e laboratorio |
50 |
| (Per le qualificazioni rientranti nell'ambito applicativo dell'Accordo fra le Regioni e le Province autonome, Rep. atti n. 21/181/CR5a/C17, del 03/11/2021, il calcolo della percentuale è effettuato solo sul monte ore teorico (Aula), come indicato nel campo "Requisiti minimi didattici comuni a tutte le UF/segmenti", ove del caso.) |
| Canale di offerta formativa |
- |
| Requisiti minimi di ingresso dei partecipanti |
1. Principali requisiti:
a) eta' non inferiore a 18 anni.
2. Per tutti i cittadini stranieri e', inoltre, indispensabile la conoscenza della lingua italiana, orale e scritta, al fine di partecipare attivamente al percorso formativo. Tale conoscenza deve essere verificata attraverso un test di ingresso. In alternativa, l'obbligo si puo' considerare assolto in caso di presentazione, da parte del cittadino, di certificazione riconosciuta a livello nazionale e internazionale. Sia per il test, sia per la certificazione, il livello minimo di uscita deve essere il B1, secondo gli standard definiti nel Common European Framework of Reference for Languages - CEFR (Quadro Comune Europeo di Riferimento per le Lingue - QCER) del Consiglio d'Europa. Tutta la documentazione va conservata agli atti da parte del soggetto erogatore.
Tutti i requisiti devono essere posseduti e documentati dal corsista al soggetto erogatore entro l'inizio delle attivita'. Non e' ammessa alcuna deroga. |
| Requisiti minimi didattici comuni a tutte le UF/segmenti |
Garantire un equilibrio tra lezioni frontali, esercitazioni teoriche e pratiche e relative discussioni, nonche' lavori di gruppo, nel rispetto del monte ore complessivo prefissato per ogni modulo; favorire metodologie di apprendimento interattive ovvero basate sul problem solving, applicate a simulazioni e situazioni di contesto su problematiche specifiche, con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati alla prevenzione; prevedere dimostrazioni, simulazioni in contesto lavorativo e prove pratiche. |
| Requisiti minimi di risorse professionali e strumentali |
L'Organismo erogatore deve rispettare i requisiti di cui alla normativa vigente in materia. I requisiti dei docenti devono rispettare quanto disposto dal Decreto interministeriale 06/03/2013. Prevedere la presenza di aule e laboratori adeguatamente attrezzati. |
| Requisiti minimi di valutazione e di attestazione degli apprendimenti |
1. Prevedere verifiche periodiche di apprendimento a conclusione di ogni UF e prove di valutazione finale mediante prova pratica in situazione (reale o simulata).
2. Condizione minima di ammissione alla valutazione finale di verifica dell'apprendimento e' la frequenza di almeno il 90% delle ore complessive del percorso formativo.
3. La valutazione finale e' strutturata secondo quanto previsto dall'Accordo Stato - Regioni del 21/12/2011, Rep. Atti n. 223/CSR.
4. Attestazione rilasciata al termine del percorso: "Attestato di frequenza semplice", del corso di formazione "Per lo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi dell'articolo 34, commi 2 e 3, del D.Lgs. n. 81/2008 - Settori Rischio Alto".
5. Tutte le prove, inclusa quella finale, sono a cura del Soggetto erogatore. |
| Gestione dei crediti formativi |
Non e' ammesso il riconoscimento dei crediti formativi. |
| Indicazioni non cogenti di progettazione |
- |
| UF-KC Correlata |
- |
| Ordine |
1 |
| Tipo |
U.F. |
| Codice-UC |
- |
| Codice-KC |
- |
| EQF |
- |
| Risultato atteso |
Conoscere, comprendere e saper interpretare, in ragione delle caratteristiche dei contesti applicativi, i contenuti minimi di conoscenza indicati nell'Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto, da parte del datore di lavoro, dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi dell'articolo 34, commi 2 e 3 , del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 |
| Abilità |
- |
| Conoscenze |
Modulo 1. Normativo - giuridico:
* i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilita'
* il sistema di qualificazione delle imprese
* il sistema istituzionale della prevenzione
* il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
* la responsabilita' amministrativa delle persone giuridiche, delle societa' e delle associazioni, anche prive di responsabilita' giuridica ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.
* la responsabilita' civile e penale e la tutela assicurativa
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| Vincoli |
L'eventuale ricorso alla FaD deve rispettare le condizioni di cui all'Allegato I, all'Accordo Stato - Regioni del 21/12/2011, Rep. Atti n. 223/CSR. |
| Durata Minima (ore) |
12 |
| FAD Max (%) |
100 |
| UF-KC Correlata |
- |
| Ordine |
2 |
| Tipo |
U.F. |
| Codice-UC |
- |
| Codice-KC |
- |
| EQF |
- |
| Risultato atteso |
Conoscere, comprendere e saper interpretare, in ragione delle caratteristiche dei contesti applicativi, i contenuti minimi di conoscenza indicati nell'Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto, da parte del datore di lavoro, dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi dell'articolo 34, commi 2 e 3 , del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 |
| Abilità |
- |
| Conoscenze |
Modulo 2. Gestionale - gestione ed organizzazione della sicurezza:
* gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione
* i criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi
* i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
* il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificita' e metodologie)
* il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
* la considerazione degli infortuni mancati e delle modalita' di accadimento degli stessi
* la considerazione delle risultanze delle attivita' di partecipazione dei lavoratori
* la gestione della documentazione tecnico amministrativa
* l'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze
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| Vincoli |
L'eventuale ricorso alla FaD deve rispettare le condizioni di cui all'Allegato I, all'Accordo Stato - Regioni del 21/12/2011, Rep. Atti n. 223/CSR. |
| Durata Minima (ore) |
12 |
| FAD Max (%) |
100 |
| UF-KC Correlata |
- |
| Ordine |
3 |
| Tipo |
U.F. |
| Codice-UC |
- |
| Codice-KC |
- |
| EQF |
- |
| Risultato atteso |
Conoscere, comprendere e saper interpretare, in ragione delle caratteristiche dei contesti applicativi, i contenuti minimi di conoscenza indicati nell'Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto, da parte del datore di lavoro, dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi dell'articolo 34, commi 2 e 3 , del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 |
| Abilità |
- |
| Conoscenze |
Modulo 3. Tecnico - individuazione e valutazione dei rischi:
* i dispositivi di protezione individuale
* i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
* i rischi ricollegabili al genere, all'eta' e alla provenienza da altri paesi
* il rischio da stress lavoro-correlato;
* la sorveglianza sanitaria
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| Vincoli |
La trattazione degli argomenti indicati va declinata in base al settore di appartenenza dell'azienda dei partecipanti. |
| Durata Minima (ore) |
12 |
| FAD Max (%) |
0 |
| UF-KC Correlata |
- |
| Ordine |
4 |
| Tipo |
U.F. |
| Codice-UC |
- |
| Codice-KC |
- |
| EQF |
- |
| Risultato atteso |
Conoscere, comprendere e saper interpretare, in ragione delle caratteristiche dei contesti applicativi, i contenuti minimi di conoscenza indicati nell'Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto, da parte del datore di lavoro, dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi dell'articolo 34, commi 2 e 3 , del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 |
| Abilità |
- |
| Conoscenze |
Modulo 4. Relazionale - formazione e consultazione dei lavoratori:
* il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
* la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
* le tecniche di comunicazione
* l'informazione, la formazione e l'addestramento
* natura, funzioni e modalita' di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
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| Vincoli |
- |
| Durata Minima (ore) |
12 |
| FAD Max (%) |
0 |
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