Esporta in Excel| Denominazione Qualificazione (Standard Formativo) | Contabile | |||||
| Livello EQF | 3 | |||||
| Settore Economico-Professionale (SEP) | Area comune | |||||
| ADA 1 |
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| ADA 2 |
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| Profilo professionale regionale di riferimento | Contabile | |||||
| Descrizione profilo professionale | Si occupa della gestione operativa delle attivita' economico-finanziarie e fiscali attraverso la realizzazione delle scritture contabili e la cura degli adempimenti fiscali, previdenziali ed amministrativi previsti dalle normative di riferimento e dal sistema aziendale. Aggiorna le scritture di contabilita' generale ed analitica; realizza le registrazioni relative alla contabilita' clienti e fornitori; gestisce l'emissione, la registrazione ed archiviazione delle fatture. Puo' occuparsi anche della gestione del sistema di amministrazione del personale attraverso la cura degli adempimenti fiscali, previdenziali e contabili connessi al rapporto di lavoro. Opera prevalentemente in qualita' di dipendente in imprese di qualsiasi dimensione e settore produttivo. | |||||
| Sequenze processo QNQR | Gestione delle risorse umane, sviluppo organizzativo e amministrazione del personale Gestione operativa delle attivita' economico-finanziarie e fiscali |
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| Referenziazione ATECO 2007 | 69.20.12 Servizi forniti da ragionieri e periti commerciali 69.20.15 Gestione ed amministrazione del personale per conto terzi 69.20.30 Attività dei consulenti del lavoro |
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| Codice univoco ISTAT CP2021 | 4.3.2.1.0 Addetti alla contabilità |
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| Codice ISCED-F 2013 | 0411 Accounting and taxation | |||||
| Durata minima complessiva del percorso (ore) | 400 | |||||
| Durata minima di aula e laboratorio (ore) | 240 | |||||
| Durata minima delle attivita` di aula e laboratorio rivolte alle KC (ore) | 40 | |||||
| Durata minima stage in impresa (ore) | 160 | |||||
| Percentuale massima di FaD sulla durata minima di aula e laboratorio | 20 | |||||
| (Per le qualificazioni rientranti nell'ambito applicativo dell'Accordo fra le Regioni e le Province autonome, Rep. atti n. 21/181/CR5a/C17, del 03/11/2021, il calcolo della percentuale è effettuato solo sul monte ore teorico (Aula), come indicato nel campo "Requisiti minimi didattici comuni a tutte le UF/segmenti", ove del caso.) | ||||||
| Canale di offerta formativa | - | |||||
| Requisiti minimi di ingresso dei partecipanti | a) Possesso dei titoli attestanti l'assolvimento dell'obbligo di istruzione o in subordine il proscioglimento dell'obbligo di istruzione previo accertamento del possesso delle competenze connesse all'obbligo di istruzione, fatto salvo quanto disposto alla voce "Gestione dei crediti formativi". b) Per tutti i cittadini stranieri e', inoltre, indispensabile la conoscenza della lingua italiana, orale e scritta, al fine di partecipare attivamente al percorso formativo. Tale conoscenza deve essere verificata attraverso un test di ingresso. In alternativa, l'obbligo si puo' considerare assolto in caso di presentazione, da parte del cittadino, di certificazione riconosciuta a livello nazionale e internazionale. Sia per il test, sia per la certificazione, il livello minimo di uscita deve essere il B1, secondo gli standard definiti nel Common European Framework of Reference for Languages - CEFR (Quadro Comune Europeo di Riferimento per le Lingue - QCER) del Consiglio d'Europa. Tutta la documentazione va conservata agli atti da parte del soggetto erogatore. Tutti i requisiti devono essere posseduti e documentati dal corsista al soggetto erogatore entro l'inizio delle attivita'. Non e' ammessa alcuna deroga. | |||||
| Requisiti minimi didattici comuni a tutte le UF/segmenti | Prevedere attivita' di formazione d'aula specifica e formazione tecnica mediante laboratori pratici | |||||
| Requisiti minimi di risorse professionali e strumentali | Prevedere un corpo docente qualificato, composto per almeno il 50% da esperti provenienti dal mondo del lavoro, in possesso di una specifica e documentata esperienza professionale o di insegnamento, almeno triennale, nel settore di riferimento; prevedere la presenza di aule e laboratori adeguatamente attrezzati. | |||||
| Requisiti minimi di valutazione e di attestazione degli apprendimenti | 1. Prevedere verifiche periodiche di apprendimento a conclusione di ogni UF. 2. Condizione minima di ammissione all'esame pubblico di certificazione delle competenze e' la frequenza di almeno l'80% delle ore complessive del percorso formativo. 3. L'esame pubblico di certificazione delle competenze mira ad accertare l'acquisizione delle UC previste dallo standard di riferimento, in conformita' alle disposizioni nazionali e regionali vigenti. L'esame e' organizzato e gestito secondo i principi di collegialita', oggettivita', terzieta' e indipendenza, ai sensi dell'art. 7, comma 1, lett. f), del D.Lgs. n. 13/2013. 4. Attestazione rilasciata in esito al superamento dell'esame pubblico di certificazione delle competenze: "Certificato di qualificazione professionale" relativo alla qualificazione di "Contabile". | |||||
| Gestione dei crediti formativi | E' ammesso il riconoscimento dei crediti formativi (di ammissione e di frequenza) secondo le modalita' di cui alla D.G.R. n. 744/2016 e s.m.i. e alla D.G.R. n. 112/2018, fatto salvo quanto non altrimenti disposto in sede di Avviso Pubblico. | |||||
| Indicazioni non cogenti di progettazione | - | |||||
| UF-KC Correlate | ||
| Ordine | Tipo | UF-KC |
| 1 | U.F. | 17_CTR - Cura degli aspetti relativi alla sicurezza sul lavoro |
| 2 | U.F. | 31_CTR - Cura delle scritture contabili |
| 3 | U.F. | 32_CTR - Cura degli adempimenti fiscali, previdenziali ed amministrativi |
| 4 | U.F. | 33_CTR - Gestione del sistema di amministrazione del personale |
| - | K.C. | 07_KC - Competenza imprenditoriale |
| - | K.C. | 02_KC - Competenza multilinguistica |
| DETTAGLIO UF-KC Correlate | ||
| UF-KC Correlata | 17_CTR - Cura degli aspetti relativi alla sicurezza sul lavoro | |
| Ordine | 1 | |
| Tipo | U.F. | |
| Codice-UC | 17_CTR | |
| Codice-KC | - | |
| EQF | 3 | |
| Risultato atteso | prescrizioni in materia di sicurezza costantemente rispettate; salute e sicurezza dei lavoratori tutelate | |
| Abilità | * applicare le misure di tutela e di prevenzione * applicare tecniche di primo soccorso * individuare gli aspetti cogenti relativi alla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro * riconoscere e valutare le diverse tipologie di rischio * riconoscere i principali rischi legati all'uso di attrezzature * usare e manutenere correttamente i principali dispositivi di protezione individuale | |
| Conoscenze | * criteri e metodi per la valutazione dei rischi * legislazione sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro e importanza dell'applicazione delle norme di sicurezza * metodi di sorveglianza * misure generali di tutela * organi di vigilanza, controllo, assistenza * principali rischi e misure preventive/protettive in ambito lavorativo * principali rischi legati all'uso di attrezzature * principali soggetti coinvolti nella gestione della sicurezza sui luoghi di lavoro, relativi obblighi e responsabilita' * procedure di emergenza e primo soccorso * uso e manutenzione dei principali dispositivi di protezione individuale | |
| Vincoli | La % di fad dovrà riferirsi esclusivamente alle tematiche riconducibili alla formazione generale di cui alla vigente normativa di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro | |
| Durata Minima (ore) | 20 | |
| FAD Max (%) | 20 | |
| UF-KC Correlata | 31_CTR - Cura delle scritture contabili | |
| Ordine | 2 | |
| Tipo | U.F. | |
| Codice-UC | 31_CTR | |
| Codice-KC | - | |
| EQF | 3 | |
| Risultato atteso | procedure amministrativo-contabili adeguatamente curate | |
| Abilità | * adottare le procedure operative per il trattamento contabile delle transazioni * applicare le tecniche di contabilita' generale (registrazioni di partita doppia, tenuta scadenziario, ecc.) * curare l'aggiornamento delle scritture di contabilita' generale, analitica e di bilancio * curare le attivita' di rilevazione-registrazione dei dati e tenuta dei libri contabili * effettuare le registrazioni contabili e fiscali periodiche apportando le eventuali correzioni * effettuare le registrazioni relative alla contabilita' clienti e fornitori apportando le correzioni eventuali * rilevare i principali fatti contabili scaturenti dall'attivita' di impresa | |
| Conoscenze | * elementi di contabilita' aziendale * funzioni e contenuto del bilancio d'esercizio * metodo della partita doppia: scritture, strumenti ed applicazioni * normativa civilistica e fiscale nazionale ed europea in tema di contabilita' aziendale * principali software di contabilita': utilizzo e caratteristiche | |
| Vincoli | - | |
| Durata Minima (ore) | 70 | |
| FAD Max (%) | 40 | |
| UF-KC Correlata | 32_CTR - Cura degli adempimenti fiscali, previdenziali ed amministrativi | |
| Ordine | 3 | |
| Tipo | U.F. | |
| Codice-UC | 32_CTR | |
| Codice-KC | - | |
| EQF | 3 | |
| Risultato atteso | adempimenti fiscali, previdenziali ed amministrativi adeguatamente curati | |
| Abilità | * adottare le procedure di emissione, registrazione ed archiviazione delle fatture * applicare procedure di gestione degli adempimenti fiscali e previdenziali (adempimenti IVA, versamenti contributivi, imposte sul reddito, ecc.) * applicare tecniche di calcolo amministrativo relative ai diversi adempimenti * utilizzare gli strumenti di gestione degli archivi amministrativi * verificare e controllare la correttezza della documentazione amministrativa (fatture, ricevute fiscali, ecc.) | |
| Conoscenze | * normativa fiscale, tributaria e previdenziale * principali software di fatturazione * principi di contabilita' generale * principi e modalita' di calcolo degli adempimenti fiscali e previdenziali | |
| Vincoli | - | |
| Durata Minima (ore) | 50 | |
| FAD Max (%) | 40 | |
| UF-KC Correlata | 33_CTR - Gestione del sistema di amministrazione del personale | |
| Ordine | 4 | |
| Tipo | U.F. | |
| Codice-UC | 33_CTR | |
| Codice-KC | - | |
| EQF | 4 | |
| Risultato atteso | sistema di amministrazione del personale gestito nel rispetto della normativa di riferimento | |
| Abilità | * applicare le principali norme civilistiche e fiscali in materia di rapporti di lavoro * effettuare i mandati di liquidazione degli stipendi * effettuare la liquidazione delle pratiche contabili del personale (missioni, straordinari, buoni pasto, ecc) * effettuare le registrazioni contabili in tema di stipendi e contributi * elaborare i prospetti paga periodici assicurando la corretta tenuta dei libri obbligatori secondo le leggi vigenti (libro paga, libro matricola) * eseguire gli adempimenti fiscali, previdenziali e contabili connessi al rapporto di lavoro * eseguire gli adempimenti legati alle fasi di uscita del personale (liquidazioni, conteggio delle indennita', situazione previdenziale per il calcolo della pensione) * predisporre ed eseguire le attivita' di gestione mensile delle retribuzioni * predisporre ed eseguire le procedure per la gestione degli adempimenti obbligatori in tema fiscale, assicurativo e contributivo * predisporre ed eseguire le procedure per la gestione delle assunzioni e le cessazione di rapporti di lavoro * predisporre i documenti richiesti durante le fasi di contenzioso * rilevare le presenze e predisporre la documentazione giustificativa delle assenze | |
| Conoscenze | * contratti collettivi nazionali di lavoro di riferimento * elementi di diritto del lavoro e relativa contrattualistica * normativa fiscale, previdenziale ed assicurativa in materia di rapporti di lavoro * principali software di contabilita' e amministrazione del personale * tecniche e strumenti di amministrazione del personale | |
| Vincoli | - | |
| Durata Minima (ore) | 60 | |
| FAD Max (%) | 40 | |
| UF-KC Correlata | 07_KC - Competenza imprenditoriale | |
| Ordine | - | |
| Tipo | K.C. | |
| Codice-UC | - | |
| Codice-KC | 07_KC | |
| EQF | - | |
| Risultato atteso | - | |
| Abilità | - | |
| Conoscenze | - | |
| Vincoli | - | |
| Durata Minima (ore) | 20 | |
| FAD Max (%) | 20 | |
| UF-KC Correlata | 02_KC - Competenza multilinguistica | |
| Ordine | - | |
| Tipo | K.C. | |
| Codice-UC | - | |
| Codice-KC | 02_KC | |
| EQF | - | |
| Risultato atteso | - | |
| Abilità | - | |
| Conoscenze | - | |
| Vincoli | - | |
| Durata Minima (ore) | 20 | |
| FAD Max (%) | 20 | |