Denominazione Qualificazione (Standard Formativo) | Esperto in amministrazione e controllo di gestione | |||||
Livello EQF | 6 | |||||
Settore Economico-Professionale (SEP) | Area comune | |||||
ADA 1 |
|
|||||
ADA 2 |
|
|||||
ADA 3 |
|
|||||
ADA 4 |
|
|||||
Profilo professionale regionale di riferimento | Esperto in amministrazione e controllo di gestione | |||||
Descrizione profilo professionale | Si occupa della definizione e supervisione del sistema di contabilita' e controllo aziendale. In particolare, definisce l'architettura logica e strutturale del sistema contabile nel rispetto della tipologia d'impresa e della normativa vigente; progetta e gestisce il sistema di budgeting e reporting; coordina le funzioni amministrativo-contabili verificando la correttezza dei dati prodotti. Puo' occuparsi anche della gestione operativa delle attivita' economico-finanziarie attraverso la redazione del bilancio di esercizio nel rispetto delle norme civilistiche e fiscali e la cura delle procedure amministrativo-contabili. Svolge la sua attivita' con ampi margini di autonomia ed un elevato livello di responsabilita' gestendo l'operato di un numero di addetti che aumenta al crescere delle dimensioni aziendali. Lavora sia come dipendente - occupando ruoli manageriali - in imprese prevalentemente di medio-grandi dimensioni, sia come libero professionista o consulente di piu' aziende. | |||||
Sequenze processo QNQR | Gestione operativa delle attivita' economico-finanziarie e fiscali Gestione strategica delle attivita' economico-finanziarie e fiscali |
|||||
Referenziazione ATECO 2007 | 69.20.11 Servizi forniti da dottori commercialisti 69.20.13 Servizi forniti da revisori contabili, periti, consulenti ed altri soggetti che svolgono attività in materia di amministrazione, contabilità e tributi 69.20.20 Attività delle società di revisione e certificazione di bilanci 70.22.09 Altre attività di consulenza imprenditoriale e altra consulenza amministrativo-gestionale e pianificazione aziendale |
|||||
Codice univoco ISTAT CP2021 | 2.5.1.4.1 Specialisti in contabilità |
|||||
Codice ISCED-F 2013 | 0413 Management and administration | |||||
Durata minima complessiva del percorso (ore) | 500 | |||||
Durata minima di aula e laboratorio (ore) | 300 | |||||
Durata minima delle attivita` di aula e laboratorio rivolte alle KC (ore) | 50 | |||||
Durata minima stage in impresa (ore) | 200 | |||||
Percentuale massima di FaD sulla durata minima di aula e laboratorio | 20 | |||||
(Per le qualificazioni rientranti nell'ambito applicativo dell'Accordo fra le Regioni e le Province autonome, Rep. atti n. 21/181/CR5a/C17, del 03/11/2021, il calcolo della percentuale è effettuato solo sul monte ore teorico (Aula), come indicato nel campo "Requisiti minimi didattici comuni a tutte le UF/segmenti", ove del caso.) | ||||||
Canale di offerta formativa | - | |||||
Requisiti minimi di ingresso dei partecipanti | a) Possesso di titoli di studio / qualifiche professionali attestanti il raggiungimento di un livello di apprendimento pari almeno ad EQF 5 acquisiti nell'ambito degli ordinamenti di istruzione o nella formazione professionale coerenti con il settore di riferimento, fatto salvo quanto disposto alla voce "Gestione dei crediti formativi". b) Per quanto riguarda coloro che hanno conseguito un titolo di studio all'estero occorre presentare una dichiarazione di valore o un documento equipollente/corrispondente che attesti il livello di scolarizzazione. c) Per coloro i quali hanno conseguito titoli di studio negli Stati membri dell'Unione Europea, dello Spazio economico europeo e nella Confederazione Svizzera, al fine di semplificare il loro accesso alla formazione professionale all'interno dell'Unione europea, agevolando la libera circolazione delle persone, puo' essere richiesta la sola traduzione asseverata, da cui si evinca chiaramente il livello del titolo di studio. In caso contrario, il soggetto erogatore e' tenuto a formulare apposita richiesta all'Ufficio regionale competente. d) Per tutti i cittadini stranieri e', inoltre, indispensabile la conoscenza della lingua italiana, orale e scritta, al fine di partecipare attivamente al percorso formativo. Tale conoscenza deve essere verificata attraverso un test di ingresso. In alternativa, l'obbligo si puo' considerare assolto in caso di presentazione, da parte del cittadino, di certificazione riconosciuta a livello nazionale e internazionale. Sia per il test, sia per la certificazione, il livello minimo di uscita deve essere il B2, secondo gli standard definiti nel Common European Framework of Reference for Languages - CEFR (Quadro Comune Europeo di Riferimento per le Lingue - QCER) del Consiglio d'Europa. Tutta la documentazione va conservata agli atti da parte del soggetto erogatore. Tutti i requisiti devono essere posseduti e documentati dal corsista al soggetto erogatore entro l'inizio delle attivita'. Non e' ammessa alcuna deroga. | |||||
Requisiti minimi didattici comuni a tutte le UF/segmenti | Prevedere attivita' di formazione d'aula specifica e formazione tecnica mediante laboratori pratici. In caso di disparita' tra la somma delle durate minime delle KC obbligatorie e la durata minima complessiva prevista a livello di percorso (campo "Durata minima delle attivita' di aula e laboratorio rivolte alle KC (ore)"), garantire il rispetto dello standard minimo rivolto alle KC, inserendo ore aggiuntive alla durata delle singole KC obbligatorie o introducendo KC ulteriori (queste ultime non hanno il vincolo minimo di durata di 20 ore). | |||||
Requisiti minimi di risorse professionali e strumentali | Prevedere un corpo docente qualificato, composto per il 100% da esperti provenienti dal mondo del lavoro, in possesso di una specifica e documentata esperienza professionale e/o di docenza e/o di conduzione/gestione di progetti nel settore di riferimento, almeno triennale; prevedere la presenza di aule e laboratori adeguatamente attrezzati. | |||||
Requisiti minimi di valutazione e di attestazione degli apprendimenti | 1. Prevedere verifiche periodiche di apprendimento a conclusione di ogni UF e prove di valutazione finale mediante prova pratica in situazione (reale o simulata). 2. Condizione minima di ammissione all'esame finale e' la frequenza di almeno l'80% delle ore complessive del percorso formativo. 3. La valutazione finale ha lo scopo di verificare l'apprendimento delle conoscenze e l'acquisizione delle competenze previste dal corso. Esame pubblico in conformita' alle disposizioni regionali vigenti. 4. Attestazione rilasciata in esito al superamento dell'esame pubblico di certificazione delle competenze: "Certificato di qualificazione professionale" relativo alla qualificazione di "Esperto in amministrazione e controllo di gestione". | |||||
Gestione dei crediti formativi | E' ammesso il riconoscimento dei crediti formativi (di ammissione e di frequenza) secondo le modalita' di cui alla D.G.R. n. 744/2016 e s.m.i. e alla D.G.R. n. 112/2018, fatto salvo quanto non altrimenti disposto in sede di Avviso Pubblico. | |||||
Indicazioni non cogenti di progettazione | - |
UF-KC Correlate | ||
Ordine | Tipo | UF-KC |
1 | U.F. | 17_CTR - Cura degli aspetti relativi alla sicurezza sul lavoro |
2 | U.F. | 51_CTR - Pianificazione e programmazione del sistema di contabilità aziendale |
3 | U.F. | 52_CTR - Predisposizione del sistema di controllo di gestione |
4 | U.F. | 53_CTR - Redazione del bilancio di esercizio e cura delle procedure amministrativo-contabili |
5 | U.F. | 50_CTR - Supervisione e coordinamento dellarea amministrazione e contabilità |
- | K.C. | 02_KC - Competenza multilinguistica |
- | K.C. | 07_KC - Competenza imprenditoriale |
DETTAGLIO UF-KC Correlate |
UF-KC Correlata | 17_CTR - Cura degli aspetti relativi alla sicurezza sul lavoro | |
Ordine | 1 | |
Tipo | U.F. | |
Codice-UC | 17_CTR | |
Codice-KC | - | |
EQF | 3 | |
Risultato atteso | prescrizioni in materia di sicurezza costantemente rispettate; salute e sicurezza dei lavoratori tutelate | |
Abilità | * applicare le misure di tutela e di prevenzione * applicare tecniche di primo soccorso * individuare gli aspetti cogenti relativi alla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro * riconoscere e valutare le diverse tipologie di rischio * riconoscere i principali rischi legati all'uso di attrezzature * usare e manutenere correttamente i principali dispositivi di protezione individuale | |
Conoscenze | * criteri e metodi per la valutazione dei rischi * legislazione sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro e importanza dell'applicazione delle norme di sicurezza * metodi di sorveglianza * misure generali di tutela * organi di vigilanza, controllo, assistenza * principali rischi e misure preventive/protettive in ambito lavorativo * principali rischi legati all'uso di attrezzature * principali soggetti coinvolti nella gestione della sicurezza sui luoghi di lavoro, relativi obblighi e responsabilita' * procedure di emergenza e primo soccorso * uso e manutenzione dei principali dispositivi di protezione individuale | |
Vincoli | La % di fad dovrà riferirsi esclusivamente alle tematiche riconducibili alla formazione generale di cui alla vigente normativa di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro | |
Durata Minima (ore) | 20 | |
FAD Max (%) | 20 |
UF-KC Correlata | 51_CTR - Pianificazione e programmazione del sistema di contabilità aziendale | |
Ordine | 2 | |
Tipo | U.F. | |
Codice-UC | 51_CTR | |
Codice-KC | - | |
EQF | 6 | |
Risultato atteso | sistema di contabilita' aziendale adeguatamente pianificato e programmato | |
Abilità | * adottare le metodologie di redazione e chiusura del bilancio * applicare il metodo della partita doppia * applicare principi e tecniche di pianificazione aziendale * configurare l'architettura logica e strutturale del sistema contabile coerente con la tipologia d'impresa e la normativa vigente * curare i rapporti con enti o soggetti esterni (es. agenzie delle entrate, istituti previdenziali, ecc.) * impostare le metodologie per l'elaborazione delle riclassificazioni e per il calcolo di indici di bilancio verificandone la corretta applicazione * supervisionare le elaborazioni per la redazione del bilancio d'esercizio * utilizzare le scritture di assestamento per ridefinire i valori di conto in valori di bilancio * utilizzare strumenti e tecniche di programmazione delle attivita' identificando procedure, risorse e tempistiche per il trattamento dei dati contabili * verificare l'allineamento delle metodologie di redazione e chiusura del bilancio alle norme civilistiche e fiscali | |
Conoscenze | * funzione, caratteristiche e logiche dei sistemi di pianificazione e controllo di gestione * metodologie e strumenti di contabilita' generale e analitica * normativa civilistica e fiscale nazionale ed europea in tema di contabilita' aziendale | |
Vincoli | - | |
Durata Minima (ore) | 60 | |
FAD Max (%) | 40 |
UF-KC Correlata | 52_CTR - Predisposizione del sistema di controllo di gestione | |
Ordine | 3 | |
Tipo | U.F. | |
Codice-UC | 52_CTR | |
Codice-KC | - | |
EQF | 6 | |
Risultato atteso | sistema di controllo di gestione adeguatamente predisposto | |
Abilità | * applicare tecniche di acquisizione ed elaborazione dati * applicare tecniche di analisi di bilancio per indici * definire le caratteristiche e la struttura del budget generale e quello dei vari sottosistemi aziendali (produzione, vendita, acquisti, ecc.) * identificare e definire le procedure operative di contabilita' analitica * interpretare i dati raccolti al fine di individuare eventuali anomalie, scostamenti e formulare proposte correttive e di miglioramento * monitorare l'andamento dei dati in un'ottica di ridefinizione del budget * predisporre il piano di acquisizione dei dati per la misurazione del valore degli indicatori * redigere un rapporto finale dei valori rilevati con le analisi degli indicatori funzionale anche alla predisposizione del successivo bilancio previsionale * utilizzare sistemi di reportistica aziendale per la comunicazione dei dati agli organi di governo * valutare ed individuare i margini di sviluppo dei software gestionali per la tenuta della contabilita' analitica o industriale | |
Conoscenze | * modelli e criteri di progettazione dei sistemi di budgeting e reporting * tecniche di analisi di bilancio | |
Vincoli | - | |
Durata Minima (ore) | 40 | |
FAD Max (%) | 30 |
UF-KC Correlata | 53_CTR - Redazione del bilancio di esercizio e cura delle procedure amministrativo-contabili | |
Ordine | 4 | |
Tipo | U.F. | |
Codice-UC | 53_CTR | |
Codice-KC | - | |
EQF | 5 | |
Risultato atteso | bilancio d'esercizio redatto nel rispetto delle norme civilistiche e fiscali | |
Abilità | * adottare le procedure di calcolo degli utili o delle perdite di esercizio * adottare le procedure operative per il trattamento contabile delle transazioni * applicare le metodologie di redazione del bilancio nel rispetto delle norme civilistiche e fiscali * applicare le tecniche di contabilita' generale (registrazioni di partita doppia, tenuta scadenziario, ecc.) e analitica (ABC, process costing, ecc.) * applicare le tecniche per la riclassificazione e il calcolo degli indici di bilancio * curare le attivita' di rilevazione-registrazione dei dati e tenuta dei libri contabili * effettuare le registrazioni contabili e fiscali periodiche e di chiusura apportando le eventuali correzioni * monitorare le procedure amministrativo-contabili * supportare la formulazione del piano dei conti elaborando procedure per il trattamento dei dati amministrativi e contabili * utilizzare le scritture di assestamento per passare dai valori di conto ai valori di bilancio * verificare eventuali anomalie e discordanze nella trattazione dei dati amministrativo-contabili | |
Conoscenze | * elementi di contabilita' aziendale * funzioni e contenuto del bilancio d'esercizio * metodo della partita doppia: scritture, strumenti ed applicazioni * principali software di contabilita': utilizzo e caratteristiche * tecniche di elaborazione, redazione e analisi del bilancio d'esercizio | |
Vincoli | - | |
Durata Minima (ore) | 70 | |
FAD Max (%) | 30 |
UF-KC Correlata | 50_CTR - Supervisione e coordinamento dellarea amministrazione e contabilità | |
Ordine | 5 | |
Tipo | U.F. | |
Codice-UC | 50_CTR | |
Codice-KC | - | |
EQF | 6 | |
Risultato atteso | area amministrazione e contabilita' operante in condizioni di efficacia ed efficienza | |
Abilità | * applicare tecniche di comunicazione efficace nella gestione dei rapporti con fornitori e clienti per le questioni amministrativo-contabili * controllare la regolarita' dei pagamenti ai fornitori e del credito dei clienti * coordinare le funzioni amministrativo-contabili verificando la correttezza dei dati prodotti * fornire indicazioni, modelli e linee guida ai reparti aziendali in materia di amministrazione e contabilita' * interpretare le normative nazionali e comunitarie in materia di amministrazione e contabilita' * organizzare l'attivita' dei collaboratori, stabilirne i carichi di lavoro e valutarne le prestazioni * supervisionare l'espletamento delle attivita' amministrativo-contabili verificando la presenza di eventuali anomalie e discordanze nella trattazione dei dati * utilizzare sistemi di reportistica aziendale per la comunicazione dei dati agli organi di governo | |
Conoscenze | * caratteristiche e ruoli della funzione amministrazione * organizzazione e gestione aziendale * sistemi di reportistica aziendale * stili di controllo * tecniche di comunicazione efficace * tecniche di misurazione delle performance | |
Vincoli | - | |
Durata Minima (ore) | 60 | |
FAD Max (%) | 40 |
UF-KC Correlata | 02_KC - Competenza multilinguistica | |
Ordine | - | |
Tipo | K.C. | |
Codice-UC | - | |
Codice-KC | 02_KC | |
EQF | - | |
Risultato atteso | - | |
Abilità | - | |
Conoscenze | - | |
Vincoli | - | |
Durata Minima (ore) | 20 | |
FAD Max (%) | 20 |
UF-KC Correlata | 07_KC - Competenza imprenditoriale | |
Ordine | - | |
Tipo | K.C. | |
Codice-UC | - | |
Codice-KC | 07_KC | |
EQF | - | |
Risultato atteso | - | |
Abilità | - | |
Conoscenze | - | |
Vincoli | - | |
Durata Minima (ore) | 20 | |
FAD Max (%) | 20 |