AVVISO DI SELEZIONE RISERVATO AL PERSONALE DELLA REGIONE BASILICATA PER L’ATTRIBUZIONE DELLE PROGRESSIONI ECONOMICHE ALL’INTERNO DELLE AREE – ANNO 2024
Avvisi e bandi pubblici della Regione Basilicata
AVVISO DI SELEZIONE RISERVATO AL PERSONALE DELLA REGIONE BASILICATA PER L’ATTRIBUZIONE DELLE PROGRESSIONI ECONOMICHE ALL’INTERNO DELLE AREE – ANNO 2024
In relazione a quanto previsto in merito ai requisiti di accesso e ai criteri di selezione, si chiedere come sono valutate le diverse fattispecie di aspettativa, in particolare quelle che per espressa previsione normativa comportano il mantenimento dell’anzianità di servizio (maternità, ex, art. 110, comma 5 del TUEL, dottorato di ricerca), e se e come devo essere dichiarate nella domanda on line, per una loro corretta valutazione da parte della Commissione esaminatrice.
Il bando prevede che “Sono esclusi dal computo del servizio l’assenza dovuta ad aspettativa, il congedo ex art. 4, comma 2, della L. n. 53/2000 ed il congedo ex art. 42, commi 5 e ss., del D.lgs. n. 151/2001, nonché l’eventuale periodo di sospensione cautelare e disciplinare.”
I periodi di aspettativa, a qualunque titolo, vanno indicati nell’apposita sezione della domanda.
Il congedo per maternità non è indicato tra i periodi esclusi dal computo del servizio.
il sistema mi impedisce la partecipazione- Preciso inoltre che il sottoscritto è in servizio del 1 giugno 1996 quale ex FUNZIONARIO VIII livello(vincitore concorso pubblico ad 1 posto di VIII q.f. di cui al D.P.G.R.n. 100 del 03.02.1993) per cui era richiesta l’ abilitazione progessionale, discrimene dell’applicazione dell’art.102 cnnl 25.11.2022 iscrizione all’albo prefessionale di ingegnere
Per la partecipazione alla selezione è richiesto, tra l’altro (art. 1, comma 1, lett.c) dell’avviso):
“c) non avere beneficiato negli ultimi due anni precedenti il 1° gennaio 2024 di alcuna progressione economica. Ai fini della verifica del suddetto requisito si tiene conto delle date di decorrenza delle progressioni economiche effettuate nell’ambito della medesima Area e conseguite durante la vigenza del precedente sistema di classificazione professionale (…) possono, pertanto, concorrere coloro che hanno beneficiato della progressione economica nella medesima categoria/Area a decorrere dal 1° gennaio 2022 o da data anteriore, dovendo intercorrere un intervallo minimo di due anni tra una progressione e la successiva;“
Ne consegue che chi, come l’istante, ha ottenuto il differenziale con decorrenza 01.01.2023, è carente di uno dei requisiti di ammissione.
le ragioni dell’impedimento alla partecipazione
Per la partecipazione alla selezione è richiesto, tra l’altro (art. 1, comma 1, lett.c) dell’avviso):
“c) non avere beneficiato negli ultimi due anni precedenti il 1° gennaio 2024 di alcuna progressione economica. Ai fini della verifica del suddetto requisito si tiene conto delle date di decorrenza delle progressioni economiche effettuate nell’ambito della medesima Area e conseguite durante la vigenza del precedente sistema di classificazione professionale (…) possono, pertanto, concorrere coloro che hanno beneficiato della progressione economica nella medesima categoria/Area a decorrere dal 1° gennaio 2022 o da data anteriore, dovendo intercorrere un intervallo minimo di due anni tra una progressione e la successiva;“
Ne consegue che chi, come l’istante, ha ottenuto il differenziale con decorrenza 01.01.2023, è carente di uno dei requisiti di ammissione.
| Precisazione | Società Aggiudicataria | Data Aggiudicazione | Protocollo Documento | Allegato |
|---|---|---|---|---|
| 12.02.2026 - D.D. n. 30BA.2026/D.00104 del 3.2.2026 - Nomina Commissioni esaminatrici | allegato_risultato_698de55298e7a.pdf | |||
| Avviso del 20.04.2026. Disponibile la scheda di valutazione. Eventuali osservazioni e/o contestazioni entro 5 (cinque) giorni. Cliccare su Accedi alle tue Istanze - autenticazione come Dipendente Regionale - Le Mie Istanze - aprire l'istanza cliccando sulla parte sottolineata colonna Tipo Intervento, cliccare sul tasto di azione: Vedi Punteggio. | allegato_risultato_69e5c7eadcd3f.pdf |