Avviso Pubblico per la concessione di aiuti agli investimenti in ricerca e sviluppo per le PMI con sede operativa nella citta’ di Potenza
Avvisi e bandi pubblici della Regione Basilicata
Avviso Pubblico per la concessione di aiuti agli investimenti in ricerca e sviluppo per le PMI con sede operativa nella citta’ di Potenza
Nome Allegato | Tipo | Azione |
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1732030963964_Avviso Pubblico.pdf | Scarica | |
1732030963988_Allegato A - definizioni.pdf | Scarica | |
1732030964003_Allegato B - settori ammissibili.pdf | Scarica | |
1732030964008_Allegato C1 - domanda telematica impresa singola.pdf | Scarica | |
1732030964034_Allegato C2 - domanda telematica raggruppamento imprese.pdf | Scarica | |
1732030964056_Allegato D - programma di ricerca.pdf | Scarica | |
1732030964086_Allegato E - schema atto costitutivo.doc | DOC | Scarica |
1732030964126_Allegato F - dichiarazione d'intenti.doc | DOC | Scarica |
1732030964185_Allegato G - dichiarazione singola impresa.doc | DOC | Scarica |
La spesa ammissibile per il personale interno riguarda la retribuzione oraria lorda comprensiva degli oneri a carico dell’azienda ?
Ai sensi di quanto disciplinato all’art.7 comma 1 lettera c dell’Avviso le modalità di calcolo delle spese per personale interno sono disciplinate alla lettera B.1 dalla Circolare n. 2 del 2 febbraio 2009 del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali reperibile sul web. Ad ogni buon conto la risposta è affermativa in quanto ai fini della determinazione del costo ammissibile deve essere considerato il costo lordo annuo della retribuzione rapportato all’effettivo numero di ore impiegate dal lavoratore nell’ambito del progetto. Concorrono a determinare tale costo lordo orario (che è il costo interno sostenuto dal datore di lavoro) gli emolumenti lordi fissi corrisposti al dipendente in base alla sua posizione organica nel periodo progettuale, i contributi previdenziali, la quota di indennità di fine rapporto. Dal computo del costo orario ordinario deve essere escluso ogni emolumento ad personam: indennità di trasferta, lavoro straordinario, assegni familiari, premi di varia natura. Nella citata circolare sono indicati anche i documenti da produrre in fase di rendicontazione.
In quale fase della procedura online viene richiesto l’inserimento del PIN?
Non è previsti l’inserimento PIN per questo bando
Riscontro problemi nella visualizzazione del modulo di candidatura telematica. In particolare nell’elenco delle imprese partecipanti sono scomparse le imprese inserite con numero d’ordine 1 e 3 così come non sono più visibili i dettagli di spesa relativi alle imprese 2 e 3 benchè il riepilogo totale calcolato automaticamente sia corretto.
Se non le ha cancellate probabilmente non salvataggio c’è stato un problema di connessione le consiglio di cancellare anche le altre due e di reinserirle nuovamente.
cosa indicare nella riga totale bilancio?
Occorre riportare il totale attivo dello stato patrimoniale.
Nella dichiarazione sostitutiva atto di notorietà compare data di nascita non corretta e non modificabile benchè i dati forniti in fase di registrazione siano corretti
Probabilmente la registrazione è avvenuta con data nascita errata è stata inseria istanza e poi avete chiesto a l contact center di modificare data nascita registrazione, comunque se ci fornite il codice fiscale del legale rappresentante risolviamo situazione, segnalando il problema al contact center
Per giustificare le voci di spesa sul personale esterno all’azienda è possibile allegare al piano dei costi dell’Allegato D un prospetto di calcolo che tenga conto sia del compenso lordo del personale che dei costi sostenuti dall’azienda per il personale stesso, anziché lo schema di contratto che, invece, prende in considerazione il solo compenso lordo del personale?
Lo schema di contratto, oltre alla quantificazione dei costi, contiene anche indicazioni del profilo professionale del personale da assumere e del ruolo all’interno del progetto di ricerca.
E’ possibile altresì allegare il prospetto del costo personale anziché lo schema di contratto purché sia possibile evincere altrimenti il profilo professionale, l’oggetto della prestazione professionale e l’obiettivo realizzativo di riferimento.
Il socio accomandatario di una SAS è generalmente trattato come socio lavoratore e compensato direttamente sugli utili aziendali. E’ sufficiente, ai fini del bando e della successiva rendicontazione, produrre una lettera di incarico con indicazione precisa delle ore da lavorare sul progetto completa della relativa valorizzazione economica ed a rendicontazione produrre il bonifico eseguito ed il resoconto (orario e tecnico) dell’attività eseguita? Si precisa che non verrebbe emessa busta paga, né fattura da parte del socio accomandatario
L’ammissibilità della spesa per personale dipendente è consentita solo ai soci accomandanti assunti con regolare contratto di lavoro dipendente.