Non occorre indicare in sede di proposta progettuale la denominazione delle imprese ospitanti.

Risposta Domanda 1: SI; Risposta Domanda 2: SI; Risposta Domanda 3: NO; Risposta Domanda 4: CON CADENZA QUINDICINALE;
Risposta Domanda 5: NON E’ OBBLIGATORIO INDICARE I NOMINATIVI MA AI FINI DELLA VALUTAZIONE E’ UTILE AVERE UN RISCONTRO SULL’ADEGUATEZZA DEL PERSONALE IMPIEGATO NELLE DIVERSE ATTIVITA’ E STRUMENTI DI GESTIONE
Inoltre per le fasce di appartenenza (A,B,C) è giusto dire che tale indicazione e’ riferita solo al personale docente? SI

In relazione alla progettazione degli interventi formativi da candidare sulla misura 2A – Formazione mirata all’inserimento lavorativo, e in considerazione della necessità di progettare adottando le UC presenti nel Repertorio Regionale si chiede quanto segue:
A. Nella scelta di una (o più) UC per la strutturazione del percorso formativo, in considerazione del fatto che ogni UC è legata ad uno o più Profili Professionali, è possibile aumentare o diminuire il numero delle ore o bisogna, invece, riportare il numero delle ore indicate nell’articolazione del profilo professionale scelto?
L’Art.4, comma 1 dell’A.P. stabilisce che sono finanziabili percorsi di formazione erogati nell’ambito del territorio regionale, di durata variabile tra le 50 e le 100 ore, finalizzati all’inserimento al lavoro. Pertanto è possibile aumentare o diminuire il numero delle ore indicate nell’articolazione del profilo professionale scelto

B. E’ possibile costruire un percorso di formazione, motivandone gli obiettivi formativi, utilizzando UC provenienti da Profili Professionali diversi?
E’ possibile costruire un percorso di formazione, motivandone gli obiettivi formativi, utilizzando UC provenienti da Profili Professionali diversi. Si ricorda comunque che i percorsi formativi devono rispondere a specifiche esigenze, devono avere natura specialistica e non generalista; non devono essere riferiti alla acquisizione di competenze trasversali, anche con riferimento ai contenuti dei singoli moduli; non devono prevedere contenuti formativi riferibili al D.Lgs. n.81/2008 e, in generale, non devono riguardare attività formative che il datore di lavoro è tenuto ad erogare per conformarsi a norme nazionali, nonché riguardare professioni ed attività oggetto di regolamentazione nazionale e/o regionale. Le attestazioni di frequenza semplice, conformi al format di cui al “Repertorio Regionale delle Attestazioni della Basilicata” (RRA), rilasciate ai partecipanti concorrono, in ogni caso, ad eventuali futuri processi di messa in trasparenza, validazione e certificazione ai sensi della normativa vigente.

C. E’ possibile prevedere attività in FAD (sincrona e asincrona)? In caso affermativo qual è la percentuale massima utilizzabile?
È escluso il ricorso alla formazione a distanza (FAD), fatta salva la possibilità di utilizzare tale modalità, previa autorizzazione e sulla base delle indicazioni fornite dalla Regione Basilicata, in presenza di restrizioni tese a salvaguardare la salute pubblica stabilite nel corso del periodo emergenziale in ragione della crisi sanitaria per COVID-19
D. Nell’avviso si specifica che, durante lo svolgimento del percorso oltre alle ore di aula è possibile utilizzare l’attività on the job. In quale percentuale? Inoltre, le ore di on the job come saranno poi rendicontate?
La formazione on the job non può superare il 30% della durata prevista dei percorsi di formazione. La domanda di rimborso deve essere caricata sulla piattaforma SiGGBas completa di tutti gli allegati e i giustificativi richiesti. Gli allegati e la procedura di dettaglio sono previsti sulle Linee Guida per i Beneficiari (allegato 10 al Sistema di Gestione e Controllo del PON IOG – PAR Basilicata Garanzia Giovani – Seconda Fase – Organismo Intermedio Regione Basilicata, approvato con DGR n.208 del 19/03/2021).
E. Nel caso in cui la scelta di una UC abbia un peso orario superiore al massimo consentito per i corsi previsti nella misura 2A – Formazione mirata all’inserimento lavorativo, è possibile utilizzarla ugualmente selezionandone solo alcuni contenuti?
Non è previsto uno standard orario per le singole UC. Pertanto la singola UC deve essere trattata nella sua interezza in quanto unità minima certificabile, anche in esito al percorso formativo previsto.